工人心理壓力巨大
澳洲建築行業正面臨著前所未有的巨大壓力。
為了應對住房危機，政府要求5年內建造120萬套新住房，但與此同時，全澳建築公司破產數量也創下了歷史新高，大批建築工人身心俱疲、瀕臨崩潰。
根據澳洲證券和投資委員會（ASIC）最新數據顯示，僅2025財年，全澳就有3596家建築公司倒閉，創下歷史紀錄。其中，新州就佔了1567家，維州也有1051家，相當於全澳倒閉企業的七成都集中在這兩大經濟體。
而2026財年前六個月，已經有1792家公司進入破產程序，照這個趨勢，到年末預計將有3584家企業宣告破產，僅比前一年少12家，連續兩年刷新「最慘」紀錄。
破產潮的背後，是巨大的行業壓力和現實困境。
澳洲政府推出的「國家住房協議」要求從2024年中開始的5年內建造120萬套新住房，也就是說每年要完成24萬套。
問題是，現在的建築行業早就人手不足，許多工人和中小企業已經是超負荷運轉。
要完成這個目標，等於是在已經不堪重負的情況下，還要再加把勁。
更令人擔憂的是，行業不僅面臨經濟問題，連工人的心理健康也亮起了紅燈。
藍領行業心理支持組織TIACS數據顯示，在2025財年，1100名求助者中有440人來自建築行業。
組織聯合創始人Ed Ross表示，這些年求助人數持續上升，「我們看到的情況是，抑鬱和憤怒的情緒非常普遍。」
「毫無疑問，這是一個嚴重的問題。我們需要確保工人能夠在工作時間內高效運作，並且可以長期留在這個行業。」
澳洲建築者聯盟（Australian Builder』s Collective）主席Phil Dwyer也證實，過去一年他接到大量小型建築商的電話，不知道如何才能熬過難關。
「他們每天已經工作超過11個小時，有些人甚至直言：我們活不過今年。」
「你很少看到男人哭泣，但我親眼看到過很多次，他們哭著告訴我，他們不知道該怎麼辦。」
Phil表示，受影響最大的往往是員工不超過10人的小型建築商，他們認為，與其在市場壓力下負債經營，不如認賠破產，再以分包形式繼續工作。
破產雖然「解脫」了個人壓力，但也把更多的責任推給了由州政府支持的保險基金。
與此同時，心理健康問題也在行業內部引發警覺。
Master Builders Australia的CEO Denita Wawn坦言：「行業領導層對員工心理健康的擔憂日益加劇。」
「我們的行業一直有較高的自殺【相關閱讀:安樂死根本安樂不了，別宣傳了】率，而這與破產率密切相關。」
她指出，要真正解決住房短缺問題，政府不僅要有政策支持，也必須為從業者提供合理的工作與生活平衡，擴大技術移民和培訓，緩解人力短缺問題。
「吸引人才只是第一步，如果無法長期留住人才，這個問題將永遠存在。」
住房產業協會（Housing Industry Association）高級經濟師Tom Devitt也指出，雖然統計數據顯示建築行業從業人數有所增長，但技術型人才仍嚴重短缺，維州和新州的企業尤其面臨繁雜的法規和施工要求，工作負荷極重。
看似龐大的住房目標背後，是崩潰邊緣的建築行業和一群正在為生活和未來苦苦掙扎的工人。
理想和現實之間的落差，可能需要的不只是政策，更是一整套系統性改革。
來源：Real Estate
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