香港近年大力吸引人才，特區政府勞工及福利局1月27日表示，截至2025年底，高才通計劃共收到逾15萬宗申請，批出逾12萬宗，申請續簽率52%，申請獲批比例高達94%。成功續簽的高才中約95%的收入高於香港收入中位數，即2萬多元，當中一半人收入更高出近一倍。特區政府估算，高才每年可為香港帶來約340億元的經濟貢獻，相當於GDP約1.2%。
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三年50萬人才及家屬抵港
香港立法會人力事務委員會1月27日舉行會議，會上，勞工及福利局副秘書長（人力）曾裕彤介紹，由2022年年底至2025年年底，特區政府共收到58萬宗人才入境計劃申請，批出近40萬宗，已有逾26萬人才及24萬受養人抵港。大部分人才擁有學士學位或以上學歷，七成在40歲以下，約四分之一持外國護照，人才主要投身香港的金融、創科及商貿等行業。
高才通計劃方面，截至2025年底，共收到逾15萬宗申請，批出逾12萬宗，當中約10.5萬名高才抵港，申請續簽率為52%，申請獲批比例高達94%。成功續簽的高才中約95%的收入高於香港收入中位數，即2萬多元，當中一半人收入更高出近一倍。特區政府估算，高才每年可為香港帶來約340億元的經濟貢獻，相當於GDP約1.2%。
香港勞福局局長孫玉菡形容，高才通計劃推出至今三年，取得的成績令人鼓舞，認為52%的申請續簽率符合預期。他稱，人才是相互篩選的過程，「我們揀人才，人才亦要揀香港。」對比其他地方續簽率，強調香港已做得相當好，會持續觀察情況。
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人才計劃對標「八大中心」定位
立法會議員黃錦良則關注為配合香港「八大中心」定位，特區政府有否針對不同中心設定優先人才類別？對此，孫玉菡回復指，人才計劃分為兩大類，一類「就業為本」，即僱主申請輸入外來人才；另一類「人才為本」，最具代表性的就是高才通計劃。
孫玉菡強調，兩類人才計劃均對標香港「八大中心」定位，以高才通續簽數字為例，當中最多人做商貿，其次有六分之一從事創科，形容高才通計劃為香港的創科發展帶來相當明顯的益處。又透露會就人才來港數目、從事工種等定期向立法會彙報。
根據2024年11月的推算，到2028年香港整體欠缺18萬人力，有關缺口約三分之一是熟練工人。同時，香港過去兩年失業率上升，有行業即使有職位空缺，也較少本地人應徵，孫玉菡認為，這反映有必要輸入外勞。
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