不忍了！追覓俞浩宣布「乾死黑子」，硬剛到底
「乾死所有黑子！」
「怎麼干？」
「不知道，先幹了再說！」
1月31日，追覓科技創始人兼CEO俞浩突發布動態，核心就一個：跟網路黑子死磕到底，絕不姑息。
咱就是說，企業家親自下場硬剛黑子，還把話說得這麼絕，看來最近這些「黑子」們真的讓他有些生氣了。
俞浩在長文里說的直白，說這批網路鍵盤俠，就是生活里的懦夫、失敗者，整天在網上嗶嗶賴賴，搞得很多企業家都抬不起頭來。
「這還了得，就應該乾死他們」。
他毫不客氣的說，對付黑子必須手段強硬，軟柿子當久了，誰都敢來捏一把。
圖源：微博
誰能想到，這位曾經刻意迴避媒體鏡頭、只想把產品死磕到極致的理工男CEO，現在已經把自己的微博ID改成了「俞浩-愛送黃金」，最近的動態也變得活躍起來。
有意思的是，在放狠話的同時，俞浩同步搞起了「轉發送黃金」活動，一開始說抽10位送1克黃金，後來追加到20位，最後直接增加到40位，網友們響應得特別快，相關動態也很快火遍了社交媒體。
圖源：小雷截圖
為了撐自己的觀點，他還回憶起了公司剛起步的日子，那時候公司也就一兩百人，他特意開放了內部論壇，允許員工隨便吐槽，想著廣開言路。
結果沒成想，論壇里全是雞毛蒜皮的小事，一堆人圍著屁大的事，對公司的發展指手畫腳、評頭論足。
在他看來，幾乎所有正確的決策，一開始都是困難重重的，如果允許大家議論來議論去，美其名曰忠言逆耳，那公司很快就會淪落成一家嘈雜又平庸的公司。
所以他乾脆一刀切，定下規矩：不允許討論公司的決策，就是堅決執行、極致執行，哪怕不理解，也要先照著做。
至於為啥突然要跟黑子死磕，俞浩也說得很明白，現在網路上的負面聲音，已經嚴重干擾到公司的招聘、銷售，甚至還影響了品牌形象。
他坦言，一開始也想過「緩一緩就過去了」，畢竟現在大環境就這樣，很多企業家都縮在後面畏首畏尾，眼裡沒了當初的光。
但越想越不對勁，他覺得這些黑子就是欺軟怕硬，別看在網上囂張得不行，現實里其實不堪一擊。
所以他決定改變策略，重拳出擊，不僅要讓黑子知道追覓不好惹，還要刻意保持「直言不諱、不怕得罪人」的網路形象。
小雷看來，俞浩這波硬剛，一半是真憤怒，一半是借勢破圈。
追覓科技作為一家快速成長的科技公司，近年來屢屢登上熱搜。2026年1月，追覓成為《2026年春節聯歡晚會》智能科技生態戰略合作夥伴，展示了其「全場景智能科技生態」。
就在春晚合作宣布前後，追覓宣布春節為每位員工發放1克黃金，據估算總價值約2600萬元。公司還組織了績優員工南極之旅，飛機直飛南極，以及傳聞中的「造車」、「造手機」項目。
這一系列高調動作也將其置於輿論漩渦中，因為當下清潔家電行業內卷到極致，產品拼不出差距，就只能拼輿論、拼熱度，哪怕是罵聲，總比沒人關注強。
就像雷軍這樣的企業家，都不止一次吐槽黑公關亂象，可見企業家被黑子困擾，確實是行業普遍困境。
圖源：小紅書
但話又說回來，放狠話容易，辦實事難。
「乾死黑子」這話太極端，而且連具體怎麼操作都沒想好，就先喊口號，難免讓人覺得是情緒宣洩。與其花精力跟黑子互撕、靠送黃金刷熱度，不如沉下心來解決自身問題——把掃地機器人的品控做好，把敷衍的售後理順，把盲目擴張的腳步停下，畢竟消費者買賬，才是最硬的底氣。
現在網友們吵翻了天，有人覺得俞浩有魄力，敢說別人不敢說的話；有人覺得他太衝動，企業家不該這麼撕破臉。
害，現在狠話已經放出去了，可別到頭來只喊了口號，忘了自己該乾的正事啊。
*以上內容系網友創夢AUS自行轉載自小雷嗶嗶，該文僅代表原作者觀點和態度。yeeyi系信息發布平台，僅提供信息存儲空間服務，不代表贊同其觀點和對其真實性負責。如果對文章或圖片/視頻版權有異議，請郵件至我們反饋，平台將會及時處理。