根據澳洲移民協會（MIA）發布的最新信息，自2026年7月1日起，482臨時技術簽證及186僱主擔保永居簽證的最低年薪門檻將再次提高，相關政策預計將由移民局近期于移民局官網正式宣布。
此次調整屬於年度自動指數化，根據澳洲統計局公布的平均工資數據計算，無需額外立法即可生效。
這也意味著，通過僱主擔保移民澳洲的薪資要求，將進一步提高。
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最新最低年薪要求（2026年7月1日起生效）
適用簽證類別：482僱主擔保工作簽證
186僱主擔保永居簽證
預計最新最低年薪如下：1）核心技能收入門檻（CSIT）
適用於大多數技術職業
新標準：79,499澳元/年
當前標準：76,515澳元/年
2）高技能收入門檻（SSIT）
適用於高薪專業職位
新標準：146,717澳元/年
當前標準：141,210澳元/年
新標準適用於：2026年7月1日或之後遞交的所有482及186簽證申請。
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什麼是最低年薪門檻？
簡單來說，這是僱主擔保簽證必須滿足的基本薪資要求。
僱主提供的工資必須同時滿足：不低於移民局規定的最低年薪門檻
不低於澳洲市場同類職位薪資水平
•不低於僱主支付給本地員工的薪資
即使職業符合擔保條件，如果工資低於最低年薪要求，簽證仍無法獲批。
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澳洲僱主擔保移民正逐步提高門檻
最低年薪要求每年都會根據澳洲平均工資水平自動上調。這反映出澳洲政府正在逐步提高技術移民質量標準，確保引進的人才具備真實技能並符合勞動力市場需求。
對於申請人來說，這意味著：低薪崗位將越來越難獲得擔保
僱主擔保將更集中在中高技能職業
薪資水平將成為申請成功的關鍵因素
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對申請人的直接影響
此次調整雖然看似只是數千澳元的增長，但對部分申請人影響明顯，尤其是：目前薪資剛剛達到舊標準的申請人
僱主計劃擔保，但尚未遞交申請
職業初期階段的申請人
如果薪資未達到新的最低要求，僱主將無法為申請人提供合法擔保。
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僱主可能更加謹慎，建議儘早規劃
隨著最低年薪門檻持續提高，部分僱主可能因薪資成本上升而更加謹慎考慮擔保安排。
因此，無論是計劃申請482簽證，還是186僱主擔保永居簽證的申請人，建議儘早與僱主溝通並確認符合要求的薪資水平，提前做好合規安排。
越早確認擔保條件，越能避免因政策調整或薪資門檻提高而影響申請進度。新標準將於2026年7月1日正式實施。
在此之前：仍可按照當前較低的最低年薪要求遞交申請
部分崗位更容易符合擔保條件
申請人擁有更多主動空間
新政策生效后，一些崗位可能將不再符合擔保條件。
AEMS的小總結
如果您：正在與僱主溝通擔保
薪資接近最低要求
計劃申請482或186簽證
或希望評估自身擔保機會
建議儘早進行專業評估與規劃。
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