重要消息：紐西蘭移民局于3月5日發布公告，確認「技術移民類別」（Skilled Migrant Category，SMC）將於2026年8月底起實施進一步調整。
這一次公布了多項具體細則，影響範圍廣，請小夥伴們務必注意最新變化。
01
調整技術移民政策的背景
這次政策的公布背景是，紐西蘭勞動力人口持續流出，而這兩年新增移民的流入數量，難以抵消人口流出帶來的負面影響。
本次技術移民政策大調整，在去年已經定下時間表。
「技術移民類別」（Skilled Migrant Category，SMC）一直是紐西蘭主要的技術移民居留通道。
2025年9月，紐西蘭曾宣布改革方向，「旨在幫助僱主留住技術人才，並支持長期經濟增長」。
去年傳出調整消息的時候，一方面很多人在懷疑，是否6分制也要取消了，另一些人就認為，紐西蘭「是不是要放水了」。
而今天，政策終於公布，包括這輪輪改革的具體執行細節——可以說是有緊有松，但薪資要求這一塊，的確是放鬆了。
02
確認「技工與技術員」移民新通道
根據今天的政策發布，政府已確認「技工與技術員」（Trades and Technician）居留通道的合資格職業清單。
該通道適用於：從事ANZSCO技能等級1–3的指定技工與技術類職業；
持有相關4級或以上資格證書；
擁有至少4年與資格相關的工作經驗（須為取得資格后的經驗）；
其中至少1.5年須在紐西蘭境內工作，且薪資達到SMC適用的中位工資標準。
政府表示，這些職業被納入通道，是因為其技能水平高、資格要求明確，並對紐西蘭經濟具有重要價值。
在現行制度下，許多此類高技能工種移民缺乏現實可行的居留路徑。
政府指出，歷史招聘數據顯示，這些領域存在勞動力缺口。通過承認相關資格並設定更合理的工資門檻，將有助於吸引並留住關鍵技能人才。
03
設立「紅名單」與「橙名單」
作為2025年9月改革的一部分，政府將引入「紅名單」（Red List）與「橙名單」（Amber List），用於管理移民風險，確保居留通道聚焦真實技能需求。
🔴 紅名單職業
紅名單職業將不能申請兩條新的居留路徑。
從事這些職業的申請人，只能通過現有SMC評分機制申請居留，並須滿足6分條件，例如：
薪資達到SMC中位工資的1.5倍；
持有學士（Level 7）或以上學歷；
或持有認可的職業註冊資格，並具備規定年限的紐西蘭技能工作經驗。
🟠 橙名單職業
橙名單職業可申請「技能工作經驗通道」（Skilled Work Experience pathway），但須滿足額外條件：至少5年相關合資格工作經驗（須在紐西蘭境內）；
其中至少2年技能工作經驗，薪資達到SMC中位工資的1.2倍。
橙名單職業人員仍可通過原有SMC路徑申請（如達到1.5倍中位工資、持學士以上學歷或具備註冊資格）。
政府表示，這些名單依據歷史移民風險數據制定，包括職位虛高（role inflation）及移民欺詐等指標。
名單將定期審查，必要時增刪職業。
04
紅橙名單具體職業
住宿與酒店管理類（橙名單）
Accommodation and Hospitality Manager
Hotel or Motel Manager
Hotel Service Manager
Bed and Breakfast Operator
Caravan Park and Camping Ground Manager
餐飲類
Café/Restaurant Manager（橙）
Baker（橙）
Pastrycook（橙）
Chef（橙）
綜合管理類
Customer Service Manager（橙）
Office Manager（橙）
Retail Manager（紅）
Hospitality, Retail and Service Manager NEC（紅）
美容健康類（紅名單）
Beauty Therapist
Massage Therapist
Hairdresser
Hair and Beauty Salon Manager
ICT類（橙名單）
ICT Customer Support Officer
ICT Support Technician
Web Administrator
05
技能工作經驗要求
所有申請人：工作經驗須與當前技能職位或聘用崗位直接相關；
職業須為ANZSCO技能等級 1–3；
工作經驗期間薪資必須達到相應通道規定的工資門檻。
06
未來可延長AEWV工作簽證
政府宣布，未來將允許需要額外最多12個月技能工作經驗以滿足SMC要求的申請人，延長其「認證僱主工作簽證」（Accredited Employer Work Visa，AEWV）。
該措施預計於2027年實施，具體申請條件與流程將另行公布。
07
學歷積分規則進一步明確
2025年9月已宣布，自2026年8月起，紐西蘭完成的學歷將比海外學歷多1分（博士及部分碩士除外）。
此次進一步明確：申請人需提交：學歷證書；
如為海外學歷且不在「免評估學歷清單」（LQEA）內，須提交國際學歷評估（IQA）。
此外：申請人如以Level 8或Level 9學歷申報積分，必須同時持有學士學位（紐西蘭碩士申請5分者除外）。
Level 8–9包括：碩士、研究生文憑、研究生證書、榮譽學位。
申請6分的紐西蘭碩士申請人，須在紐西蘭全日制學習至少30周，並持有學士學位（可在任何國家取得）。
08
工資評估規則重大調整
政府實施兩項工資相關變更：1. 申請人只需在開始技能工作經驗時達到當時適用的SMC中位工資標準，並在申請居留時維持該標準，無需因工資上漲而滿足更高門檻。
2. 若簽證獲批后中位工資上漲，只要申請人在簽證發放5個月內開始技能工作經驗，仍按簽證批准當日的工資標準計算。
09
英語成績有效期延長
自2026年8月底起，持有認可職業註冊資格的申請人，其英語考試成績有效期將延長至5年。
10
新增會計職業註冊資格
自2026年8月底起，能夠在紐西蘭從事「法定合格會計師」（Qualified Statutory Accountant）工作的會計人員，如持有 Certified Practising Accountants Australia（CPA Australia）會員資格，將可通過SMC路徑申請居留。
11
新政透露的政策信號
此次改革將於2026年8月底正式生效。
紐西蘭移民局表示，這些措施旨在提高制度透明度，強化風險管理，同時確保技術移民政策更精準地對接紐西蘭經濟的長期技能需求。
這樣一變，方向是「去操作化」，強化真實高技能，因此，有些低門檻的職業變得更難移民了。
比如餐飲、零售、酒店管理類還有美容美髮類，這些行業長期被認為存在「職位虛高」和「移民風險」，新政下難度增加。
這是一種去「職位包裝」，強調真實市場技能的政策。
而對於技術工種（藍領技工），則是明顯利好。
舊政策下許多技術工種工資達不到1.5倍，分數湊不夠，難走SMC，現在等於給技術工人單獨開了一條現實可行的通道。
這次的變化是否在大家的預期範圍內？請大家評一評。
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