墨爾本地方議會工人和維州教師將在下個月的預算周罷工，要求提高工資。
計劃採取工業行動的工人來自Melbourne、Greater Dandenong、Darebin、Hobsons Bay、Hume、Maribyrnong、Merri-bek和Yarra市議會。此前，議會工作人員本月早些時候停止收集垃圾，以抗議薪酬條件。
澳大利亞服務工會（ASU）宣布，超過1000名議會工人將在5月5日——維州政府發布預算的當天——罷工。
ASU表示，罷工將對垃圾收集、街道清潔、割草、圖書館服務和老年護理服務造成嚴重中斷。
「在全市範圍內罷工是最後的手段。我們的成員為服務社區感到無比自豪，但被忽視了18個月後，他們別無選擇，」ASU維州及塔州書記Tash Wark說。
「簡單的事實是，議會工人的平均年收入約為7萬澳元。自2021年以來，他們的實際工資已經倒退了多達12%。」
工會要求工人在第一年獲得10%的加薪，隨後每年加薪4%。
ASU表示，在「議會管理層採取懲罰性和吝嗇的策略」之後，他們採取了全面罷工行動，包括工人因部分工作禁令而受到扣薪15%的威脅，以及臨時加薪被推遲。
記者已聯繫受影響議會尋求
垃圾收集中斷影響社區
由於本月早些時候的罷工行動，Hume、Darebin和Merri-bek地區超過2萬個垃圾桶未被清空。
Pascoe Vale區議員Anthony Cianflone周五表示，墨爾本北部Bell Street以北一些郊區的路邊垃圾收集已無限期停止。
Cianflone先生表示，他對薪酬糾紛對當地社區的影響感到擔憂。
「雖然我承認ASU採取受保護工業行動的合法權利……並支持為工人爭取更好薪酬和條件的呼籲，但遺憾的是，這些行動繼續影響我們郊區的居民，特別是那些有年幼家庭、最脆弱的人群和許多其他家庭，」他說。
「我繼續呼籲Merri-bek市議會、其他地方議會和ASU真誠地回到談判桌，促成積極的結果。」
最近幾周，沮喪的居民在社交媒體上充斥著關於未收集垃圾桶異味的投訴。
公立學校教職工下月罷工
維州公立學校教師也升級了他們的工業行動，宣布從預算周開始，全州範圍內停工半天。
作為薪酬糾紛的一部分，公立學校教師還對在成績單上添加書面評論實施了禁令，他們將不再回復某些電子郵件。
澳大利亞教育工會（AEU）要求其成員在四年內加薪35%，理由是維州教師的薪酬遠低於其他州。
此次升級恰逢第二學期開始，此前上月有超過3.5萬名教師和學校工作人員進行了13年來的首次罷工
AEU維州分會主席Justin Mullaly表示，員工工作過度，薪酬過低。
「普通學校員工每周無償加班12小時，到10月份，經驗豐富的教師將比新州的同行少掙1.5萬澳元以上，」他說。
「許多教育支持人員和學校領導的情況也類似。」
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