美元反彈，澳元害怕
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周二歐洲交易時段，澳元兌美元維持窄幅波動，交投於0.7180附近。整體來看，澳元表現相對分化，在主要貨幣中對瑞郎表現較強，但對美元則略顯承壓，顯示當前市場多空因素交織，方向尚不明朗。
市場的核心焦點集中在即將公布的澳大利亞第一季度通脹數據。作為衡量物價水平的重要指標，通脹數據將直接影響澳洲聯儲的政策路徑預期。根據市場普遍預測，澳大利亞統計局公布的數據可能顯示，季度通脹增速達到1.4%，較此前的0.6%明顯上升；年率方面則可能升至4.1%，高於此前的3.6%。這一數據若兌現，將進一步強化市場對通脹持續高企的判斷。
在此前的政策會議中，澳洲聯儲已將官方現金利率上調至4.1%，並明確指出，在中東局勢引發能源價格上漲之前，國內通脹壓力已經較為明顯。隨著油價持續高位運行，輸入性通脹壓力進一步增強，使得市場普遍預計央行可能繼續採取緊縮措施。據市場調查顯示，當前市場預計5月再次加息的概率約為82%，這一預期在一定程度上為澳元提供支撐。
然而，從外部環境來看，美元走勢對澳元形成重要影響。美元指數目前維持在98.50附近震蕩，此前在避險情緒變化影響下出現波動。中東局勢仍存在不確定性，雖然市場一度預期衝突可能緩和，但相關進展反覆，使美元避險屬性階段性增強，從而限制澳元上行空間。
此外，市場同樣關注即將公布的美聯儲利率決議。雖然普遍預計利率將維持不變，但政策聲明及未來指引將對美元走勢產生關鍵影響。若美聯儲釋放偏鷹信號，美元可能進一步走強，從而對澳元構成壓力；反之，若政策立場趨於溫和，則有望為澳元提供反彈機會。
從整體邏輯來看，當前澳元走勢主要受到「內部通脹預期上升」與「外部美元波動」之間的博弈影響。一方面，通脹數據強化加息預期，有利於提升澳元吸引力；另一方面，全球風險情緒與美元走勢則對其形成制約。
在技術層面，日線圖顯示AUD/USD維持震蕩格局，匯價圍繞關鍵均線波動，尚未形成明確趨勢方向。當前價格在短期均線附近反覆爭奪，顯示市場觀望情緒較濃。上方阻力位關注0.7220–0.7250區間，若突破該區域，可能打開進一步上行空間；下方支撐則位於0.7100附近，一旦跌破，可能引發進一步回調。
從4小時圖來看，短期走勢呈現橫盤整理特徵，均線系統趨於走平。動能指標方面，相對強弱指數（RSI）在50附近波動，顯示多空力量相對均衡；MACD指標接近零軸運行，未顯示明顯方向信號。整體來看，短期市場缺乏明確驅動，匯價可能繼續維持區間震蕩，等待基本面催化。
當前澳元市場處於關鍵數據與政策預期交匯階段。澳大利亞通脹數據將成為短期走勢的核心驅動，而美聯儲政策則決定美元方向。若通脹數據超預期，疊加加息預期升溫，澳元有望走強；但若美元因避險或政策因素持續走強，則可能壓制澳元表現。整體來看，短期波動性將明顯上升，市場需密切關注數據與政策信號的變化。
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澳股周二回顧：澳股連續六個交易日下跌 未來經濟增長希望仍承壓
在數周的收益下調和中東能源危機對未來經濟增長的希望造成壓力，加上有報道稱美國可能會拒絕伊朗開放霍爾木茲海峽的計劃后，投資者情緒仍然面臨壓力，澳股連續第六個交易日下跌。
標普ASX200指數周二下跌55.7點，跌幅0.64%，至8710.7點，綜合指數All Ordinaries指數下跌55.8點，跌幅0.67%，至8935點。
而在油價持續下跌之際，有報道說，美國將拒絕伊朗提出的延後核談判的提議，優先考慮霍爾木茲海峽的開放，該海峽是全球五分之一原油供應的瓶頸。
Moomoo市場策略師麥卡錫說，周二澳洲股市表現相當糟糕，鑒於我們同時看到美國股市得到支撐，澳洲股市表現我們感到失望。而從全球增長放緩和能源價格上漲帶來的通脹壓力來看，世界其他地區正因為中東的破壞遭遇巨大的風險溢價。
隨著投資者情緒持續惡化，礦業、零售商、公用事業、IT和房地產股對股市造成沉重壓力。
能源板塊飆升1.2%，是僅有的兩個因石油、燃氣、煤炭和鈾庫存上漲而收高的板塊之一。
Whitehaven Coal股價飆升3.9%，此前因為較高的實際價格彌補了少數疲軟的生產數據，該公司將目標對準2026年盈利指引上限。
而基礎資料表現拖累大盤，必和必拓BHP股價下跌1.3%。
金價跌至每盎司4625美元，為三周來的最低價格，黃金礦商股應聲下跌。
不過，電池礦物和稀土生產商逆勢而上，不過仍不足以推動該行業全面上揚。
金融股收盤時略高，部分原因是聯邦銀行CommBank股價上漲0.9%，抵消了該行業其他板塊的疲軟。
公用事業類股暴跌2.3%，Origin在兩天內股價下跌近9%，此前該公司下調了盈利預期，隨後分析師下調了評級。
Domino’s Pizza股價下跌十分之一，此前其在美國上市的同類公司股價也出現類似暴跌。
非必須消費股下降2%以上，與Wesfarmers、Aristocrat Leisure和Lottery Corporation的損失持平。
澳洲上市公司
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澳洲模塊化數據中心Datapod獲大訂單 與雲計算巨頭甲骨文簽23億元合約
全球雲計算巨頭甲骨文（Oracle）已與澳州模塊化數據中心製造商Datapod簽署了一份為期六年、價值23億元的協議。這一合作使這家總部位於坎培拉的公司成為了甲骨文龐大擴張計劃中的主要受益者。
Datapod成立於二十年前，主要業務是向澳洲政府及軍事情報部門提供基礎設施。該公司與甲骨文就潛在合作事宜已進行了超過兩年的磋商。
人工智慧的需求正呈指數級增長。我們已經做好了充分準備，不僅能提供支持，還能以更具成本效益的方式運行，並規避行業其他參与者目前面臨的一些挑戰，Datapod董事總經理卡爾（Scott Carr）表示。他與Adam Smith共同創立了該公司。
與甲骨文的協議標志著Datapod首次涉足為大型科技平台提供服務，這些平台需要為其AI工具獲取強大的計算能力。 Datapod生產的模塊化基礎設施可以快速部署，通常被遠離AirTrunk或NextDC等傳統運營商中心的礦業公司所採用。
根據協議條款，甲骨文將在未來12個月內向Datapod支付1億元，用於在美國和歐洲供應、部署及維護AI基礎設施。到2030年，整個合作管線的總價值將達到23億澳元。甲骨文預計將在全球範圍內推廣Datapod的技術。
市場對我們業務的需求近乎貪婪，因為很難在單一地點獲得所需的全部基礎設施。規劃許可或電網接入等問題時有發生，這減緩了整個進程，卡爾指出。該協議使Datapod躋身包括Firmus Technologies和Sharon AI在內的一系列快速增長的澳大利亞AI行業參与者之列。
甲骨文是全球規模最大的公司之一，市值達5107.3億美元。該公司運營著全球頂尖的雲管理系統，由世界頂級富豪之一的Larry Ellison於1977年參与創立。其雲業務上季度創收80億美元，已簽約合同收入達1300億美元。甲骨文計劃今年在全球範圍內新建37個數據中心。
甲骨文副總裁Matt Leonard在一份聲明中表示，隨著各機構加速採用人工智慧，他們需要能夠快速擴展且無論數據存儲何處都能安全運行的基礎設施。
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Atlassian設新高管重組技術團隊 面對AI衝擊推動內部轉型
在宣布裁員約1600 人數周后，軟體巨頭Atlassian 正在對其技術團隊進行重組，並設立了一個新的高管職位，旨在掌控人工智慧（AI）在公司內部的使用方式。
此次變革顯著提升了這家總部位於悉尼的軟體巨頭的首席人力資源官普拉巴卡（Avani Prabhakar）的影響力，她已兼任Atlassian 的AI 賦能官。
普拉巴卡的職權範圍已從管理一支主要關注人力資源、規模約700 人的團隊，擴展到領導一個擁有3500 人的部門，其中包括技術開發人員和軟體工程師。這意味著所有負責Atlassian 內部系統的技術人員目前均向其彙報，而負責產品開發的人員則向兩名新任首席技術官彙報。
她說，作為AI技術的生產者，我們擁有海量的AI技術，但各團隊在將其轉化為實際成果方面面臨困難，我們意識到，公司層面的真正效率源於將AI 作為一個團隊整體來使用，而非僅停留在個人層面。
Atlassian 的組織變革正值該軟體集團面臨挑戰的時期。由於市場擔心AI 正在侵蝕其軟體工程師客戶群並孕育新一批初創競爭對手，Atlassian 的股價自年初以來已下跌超過一半，至71.55 美元。
今年3 月，Atlassian 宣布裁員1600 人。其首席執行官布魯克斯（Mike Cannon-Brookes）表示，此舉與公司重新聚焦于AI 產品開發有關。今年已有一系列公司將裁員歸因於AI。 WiseTech Global 透露將裁員多達2000 人並全面擁抱AI 開發軟體；而Afterpay 的母公司Block 則表示，其1 萬名員工中將有四成面臨離職。
上周，工會認為聯邦銀行（CBA）的裁員與AI 減少了部分用工需求有關，同時微軟和Meta 也在削減員額。 Meta表示將在下個月內裁減10% 的員工，約8000 個職位。
普拉巴卡表示，Atlassian 工作方式的重組旨在確保公司採用她所稱的AI 轉型策略，正如公司鼓勵其客戶所做的那樣。
數據科學家、數據工程師和Atlassian 的客戶技術支持目前均歸入普拉巴卡的管轄範圍。她指出，得益於AI，這些人員的個人生產力已極度飆升，但這尚未轉化為明確的公司整體業績。普拉巴卡稱，Atlassian 目前的重點是讓團隊、而非僅是個體使用AI。
儘管3 月份發生了大規模裁員，普拉巴卡仍表示大多數員工的士氣保持在高位。
過去兩年中，有報道稱Atlassian 內部對更嚴格的績效考核指標（即末位淘汰制）感到不滿，該指標是由首席技術官拉詹（Rajeev Rajan）從Meta 加入公司后發起的。
拉詹在Atlassian 今年宣布裁員的同時離開了公司。
由於AI 智能體能夠完成軟體工程師大部分的工作任務，工程師群體成為了首批受到裁員衝擊的從業者。普拉巴卡身處這場變革的前沿，她表示，新型工作角色的輪廓才剛剛開始顯現。
這些變化包括工程師、設計師和產品經理等學科之間的界限變得模糊。 Atlassian 正基於自身的實驗和績效數據分析，著手定義新的職位類型。
她未說明這是否會導致員工總數的增減，但補充道，組織將變得更加扁平化，管理層級會更少。
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油氣勘探企業 Finder 擬募資 3000 萬澳元股權融資
澳洲證交所（ASX）上市油氣勘探公司 Finder Energy Holdings 市值 2.95 億澳元，現已委任 Barrenjoey Capital Partners、Canaccord Genuity 及 Petra Capital 統籌新一輪股權融資。
機構投資者已收到融資條款方案：公司計劃通過兩階段定向配售募資 3000 萬澳元，發行價每股 0.50 澳元，較該股最新收盤價折價 15.3%；後續同步配套 300 萬澳元股東認購計劃（SPP）。
澳洲上市油氣勘探企業近期普遍密集啟動融資動作。
Finder 第一大股東為 Longreach Capital，持股比例 41.2%。公司全資持有並運營澳洲西北大陸架兩大油氣項目：Dorado Play 與 Gem Prospect；同時持有英國北海多項勘探許可，並與 Equinor、Dana Petroleum 達成合作。
融資條款文件顯示，本次募資將用於長期關鍵設備採購與工程研究，保障年內達成最終投資決策；助力東帝汶 Kuda Tasi、Jahal 油田開發，目標在 2027 年末至 2028 年初實現原油投產。
過去 12 個月，Finder 股價從 0.04 澳元暴漲至 0.59 澳元，漲幅顯著。
本次定向配售報價截止時間為當日下午 5 點；大股東 Longreach 與 Amplus Energy 若參与認購，需另行召開股東大會審批。
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