澳洲老闆 「更愛」 僱用國際留學生?最新調查結果讓本地畢業生扎心

關於海外移民數量和英語水平的爭論愈演愈烈,僱主認為國際比澳大利亞人更具就業競爭力。

國際留學生表示,這些結果證明了他們對澳大利亞勞動力市場的積極貢獻,但政界兩黨仍在繼續推動削減海外學生人數。

在2025年學習與教學質量指標(Quality Indicators for Learning and Teaching)僱主滿意度調查中,超過2000位僱主完成了調查,結果顯示,的國際畢業生在所有五個軟技能領域都比澳大利亞國內畢業生得分更高。

最值得注意的是,國際畢業生的協作能力(95%對86.4%)和就業能力(90.7%對84.7%)更高。

但在校園和網路上,學生們卻講述了不同的故事,這引發了人們對國際同齡人英語水平的擔憂。

一位畢業於一所傳統名校的工程系畢業生(要求匿名)表示,與他同齡的留學生同學的英語水平「糟糕透了」。

他說:「如果你的組員或同學不能和你討論課程內容,這對你的學習沒有幫助。」

「我最怕小組作業了。」

在一個網路論壇上,一位研究生甚至對同齡的留學生的英語水平表示擔憂。

「這個項目的很多課程作業都是小組作業,與那些不會說英語的人交流就像是從石頭裡榨血一樣難,」他們在網上發帖說。

此前,國家黨領袖Matt Canavan將澳大利亞的學生簽證計劃描述為「騙局」,而澳大利亞大學協會則予以反擊,認為海外學生是移民辯論中「唾手可得的成果」。

25歲的通訊工作者Kate Zhang分別在莫納什大學(Monash University)和大學(University of Sydney)完成了文學學士學位和媒體實踐碩士學位。

她說,她記得自己在中國上學時,為了「應付學校、考試和作業」,經常從早上6點學習到凌晨1點。

她認為,這段作為學生的奠基性經歷,加上她和其他許多國際留學生成年後所面臨的挑戰和歧視,讓自己成為了更多才多能的「打工人」。

「所有這些挑戰都能磨練我們的軟技能,而且這些技能都可以運用到工作中,」她說。

國際留學生代表理事會主席Weihong Liang表示,他對國際畢業生比國內畢業生評價更高的結果並不感到驚訝。

他說:「國際留學生在畢業就業方面往往面臨更加激烈的競爭,簽證限制、語言障礙、不熟悉的職業體系,有時還會面臨招聘中的隱性偏見。」

「那些成功應對這一切並獲得研究生職位的人,通常都具備非常強大的綜合能力:適應能力、韌性和跨文化工作能力。」

2025年,澳大利亞共有846321名國際留學生,其中大部分來自中國(23%)、印度(17%)和尼泊爾(8%)。

而現任總理和反對派都在努力削減整體移民數量,包括國際留學生。

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