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當地時間 5 月 18 日,Meta 發了內部通知,新一輪大規模裁員將在 20 號啟動,裁撤 10% 崗位(約 8000 個)。
據內部員工向媒體透露,裁員消息傳開后,不少人無心在崗幹活,切換到「能薅一天是一天」模式。
大家爭相用完每年 2000 美元的彈性福利金,還有每三年 200 美母音頻設備補貼也統統花掉。
這幾天 Meta 辦公室人煙稀少,員工大多忙著修改簡歷,與同事相聚告別,眾人狀態低迷,有人消極擺爛度日,有人渾水摸魚,還有人深陷失業焦慮。
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扎克伯格表示,裁員是為騰出資金布局 AI 數據中心,依託 AI 助力人力工作,縮減人員也不會影響公司整體運轉。
自 2022 年起,Meta 已完成三輪大裁員,2023 年還推行過人員精簡計劃。本輪裁員規模雖有所縮減,卻因當下社會普遍擔憂 AI 衝擊就業,引發各界廣泛熱議。
接連不斷的人事變動與內部管控舉措,讓 Meta 員工士氣跌至谷底。員工被強制調入 AI 團隊,公司還上線辦公監控程序收集員工辦公數據用於 AI 訓練,引發大量不滿。
③
推上還有些 Meta (前)員工分享此前裁員的。
Adel Wu:我在 Meta 的最後一年大概經歷了四五次裁員,但今天(5月20日)這次簡直是巨無霸級別的。還在那裡的朋友,要麼就是乾等著盼著被裁,要麼就是焦慮到極點,畢竟這份工作是他們的命根子。
記得第一次大裁員的前一晚,氣氛簡直像世界末日,大家都在往包里塞免費零食、飲料和充電器。身處大廠,那段日子真的太魔幻了。
PS:然後就有人基於她的描述,給生成這種圖了:
(參考:Wired、X,本文經由 AI 優化)
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