在大批紐西蘭人「潤澳」時，有一批澳洲人選擇了來到紐西蘭，這事兒把當地人都搞糊塗了。
澳洲消防員潤紐
Hato Hone St John的急救員Sarah Guy（25歲）說：「我們碰上的所有紐西蘭病人，他們都會說，『等等，那是澳洲口音吧？你在這兒幹啥呢？』」
病人會困惑，是因為這跟長期以來紐西蘭人跑去澳洲找更好工作、賺更多錢的大趨勢正好相反。
4年前，Guy反著來了。
她到了紐西蘭，在Huntly給Hato Hone St John當急救技術員，當時簽了6個月的合同。
她有兩個朋友已經在懷卡托的急救服務工作了，他們都猛誇在紐西蘭工作有多好。
雖然她的大學急救學學位還有6個月才讀完，但她還是抓住了這個機會，邊上網課邊積累實踐經驗。
Guy說：「一開始只是想過來度個假，然後我們就一直續簽，再然後你就簽了長期合同，突然之間就在這裏待了兩年、四年了。」
她已經在懷卡托地區的三個站點工作過——Huntly、Hamilton，現在在Te Awamutu，當了9個月的正規急救員。
不是因為錢而來
吸引她的不是錢，澳洲的急救人員在家鄉掙得更多。
Guy說：「大家心知肚明，澳大利亞各行各業工資都比這邊高。我們過來其實是降薪了的。」
她說，吸引她和同事過來的是執業範圍，也就是紐西蘭急救人員可以在沒有監督的情況下使用的藥物種類和醫療手段的範圍。
她說：「跟澳洲比，這邊真的很廣。跟新南威爾士州的急救員比起來，我們能做的治療要多得多。St John急救服務在治療手段上真的很有創新精神。」
Hato Hone St John的員工體驗經理Jono Cash說，過去17個月里，他們大概招了13名澳大利亞培養的急救專業畢業生，占該途徑總招聘人數的17%。
他說：「我們的首要任務仍然是紐西蘭本土畢業生。但澳大利亞那邊畢業生就業市場競爭非常激烈，有些人就跑到紐西蘭來找機會。」
這個現象挺普遍
目前，Hato Hone St John有52名急救人員持有澳大利亞大學學位，分佈在奧克蘭、懷卡托、北島中部和坎特伯雷等地。
Camara Cosier也是其中一員，她在Te Awamutu當急救員。
她是在新南威爾士州的Wellington長大的，四年前搬到了紐西蘭。
她估計她在漢密爾頓地區的急救同事里，大概有20個是澳洲人。
Cosier說：「我剛來漢密爾頓上班那會兒，大部分同事都是澳洲人。」
那些在紐西蘭幹了一段時間又回澳洲的同事發現，那邊的急救工作沒那麼累人，但工資更高。
「他們的技能級別降了，責任也變小了。」
St John的「上四休四」排班制——兩天白班、兩天夜班、休四天——兩位女士都很喜歡。
Guy說：「我們可以去南島玩一周，輕輕鬆鬆的。」
大約80%的澳洲急救人員在St John干滿兩年後選擇留下。
其他人則會積累經驗后回國，或者去其他地方發展——在紐西蘭有過經驗的急救人員在全世界都很吃香。
不過目前，兩個人哪兒都不去。
Guy說：「我知道我不會永遠待在這兒，畢竟我家人都在澳洲。」
不過，她現在有了對象和一條狗。
「我現在已經被牢牢拴住了，說起來有點不好意思。」
ref:https://www.nzherald.co.nz/nz/auckland/aussie-ambos-the-migrant-trend-turning-the-transtasman-flow-on-its-head/premium/SL75JBBEIZFYVJGUV2YXP75PQ4/?utm_medium=Social&utm_campaign=nzh_fb&utm_source=Facebook&fbclid=IwY2xjawSMKr1leHRuA2FlbQIxMABicmlkETF6Q0NoNWh6TmMyZ0t1RVAxc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHnw_QfpqICqNu41E27GlY8mTQVxO9iriaLHPYtXG5Git7WZNtUiSHRodnqwR_aem_0lkUk-dYFchgPBT258Y7lw#Echobox=1780427668
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