歐盟墊底：希臘應屆生就業率僅62.4%，年輕人「畢業即失業」？
根據歐盟統計局（ Eurostat ）最新發布的數據，希臘在歐盟範圍內應屆畢業生就業率排名墊底，青年勞動力市場結構性問題再次引發關注。報告顯示，儘管歐盟整體青年就業狀況持續改善，但希臘在畢業生進入職場的過渡階段仍明顯落後于其他成員國。
數據顯示，2025年歐盟20至34歲、剛完成中等或高等教育的年輕人整體就業率達到83.0%，較2024年的82.3%進一步上升，並在過去11年間累計增長7.5個百分點，反映出歐盟整體青年就業吸納能力穩步增強。
然而，在這一整體向好的趨勢中，希臘表現明顯滯后。該國應屆畢業生總體就業率僅為62.4%，不僅在歐盟中排名最低，也比歐盟平均水平低逾20個百分點，與馬爾他（91.0%）、德國（90.6%）及荷蘭（90.1%）等高就業國家差距顯著。
在歐盟整體結構中，義大利（71.8%）與羅馬尼亞（72.7%）同樣處於較低水平，但仍明顯高於希臘，顯示其青年就業困境更為突出。
報告指出，在歐盟範圍內，高等教育仍顯著提升就業機會。大學畢業生就業率為87.0%，明顯高於中等教育水平的77.2%。然而，這一普遍規律在希臘勞動力市場中未能有效轉化為現實優勢。
分析認為，這反映出希臘在崗位供給結構、產業吸納能力以及教育與就業匹配機制方面仍存在一定失衡。
值得注意的是，希臘在性別就業結構上呈現出與歐盟整體趨勢相反的特點。歐盟範圍內，男性應屆畢業生就業率通常略高於女性（84.4%對81.5%），但希臘卻是少數例外之一。
在希臘，女性應屆畢業生就業率為68.6%，雖仍為歐盟女性群體中的最低水平，但卻顯著高於男性畢業生的56.8%，兩者差距達11.8個百分點，成為歐盟範圍內性別差異最為突出的國家之一。
這一數據意味著，在希臘年輕男性群體中，畢業後進入就業市場的難度尤為突出。
報告指出，儘管歐盟整體經濟持續復甦，但希臘在吸納青年畢業生方面仍存在明顯瓶頸。較低的整體就業率疊加性別結構失衡，反映出該國在入門級就業崗位供給、技能匹配機制及青年經濟融入方面仍面臨系統性挑戰。這一趨勢若長期延續，可能進一步影響希臘的人才留存與長期經濟競爭力。（蔡玲）
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