重磅!7月1日,澳洲變天!關係每個人的錢包

2026年06月20日 10:52

7月1日起,又有一批新規正式生效,涉及工資、(Super)、個稅、燃油稅等多個方面。

對於在的華人家庭、留學生和打工人來說,有些變化可能直接影響你的錢包。

先說說最重要的一個影響,就是會影響數百萬領取福利者:從7月1日起,澳洲Centrelink將迎來一輪「例行調整」,數百萬領取福利的人都會受到影響。

這次不是大改革,而是根據通脹做的「自動上調」,主要影響的是補助金額、收入門檻和資產上限。

一、家庭補貼(Family Tax Benefit)小幅上漲

的家庭會看到補貼略微增加:Part A(家庭補貼A)

13歲以下孩子:最高漲到每兩周約$235.48(多約$8)

13歲以上孩子:漲到約$306.46

Part B(家庭補貼B)

最小孩子5歲以下:最高約$200.34(多約$7)

最小孩子5歲以上:最高約$139.86

總體來說:小幅加錢,但不是大幅上漲

二、養老金(Age Pension)規則放寬

重點來了: 養老金金額本身不變,但「門檻提高了」

也就是說:可以賺更多收入才會被扣錢,可以擁有更多資產才會影響領取資格。

收入門檻提高:單身:每兩周可賺$226(增加$8)仍可領全額

夫妻:$396(增加$16)

超過後,每多賺$1,養老金減少$0.50

資產上限提高(重點)

也就是說你可以「更有錢一點」仍然能領養老金:全額養老金上限:單身(自住房者):$333,000(+$11,500)

夫妻(自住房者):$499,000(+$17,500)

單身(非自住房者):$600,000

夫妻(非自住房者):$766,000

資產再高一些,也可能還能拿「部分養老金」。

三、JobSeeker等補助也更「寬鬆」,包括:失業金(JobSeeker)

青年津貼(Youth Allowance)

育兒補助(Parenting Payment)

資產上限全部上調,這意味著:稍微多一點存款的人,也不容易被直接取消補助。

四、Deeming(「假定收益」)也調整

這個很多人容易忽略:政府會「假設」你的存款有收益,然後算進收入。

這次變化是:單身門檻:$66,800(提高)

夫妻門檻:$110,600(提高)

影響:可能讓部分人「看起來收入變高」,但整體門檻也同步上調。

除了福利金,另外最受關注的一個變化是「Payday Super」正式實施:以前,僱主只需要每季度繳納一次Super,很多員工甚至不知道公司有沒有按時交。

7月1日起,僱主必須在發工資時同步繳納Super,並且在7個工作日內到達員工的養老金賬戶。簡單來說,以後你每次領工資時,養老金也會一起到賬,更透明,也更難被拖欠。

對於普通上班族來說,還有一個好消息——個稅繼續下降。

從2026年7月1日起,年收入18,201至45,000澳元這一檔稅率,將從16%降到15%。

政府預計,大多數納稅人每年可少繳稅約268澳元。雖然金額不算特別大,但至少每個月工資能多留下一點。

如果你有主動往Super里存錢,也會迎來調整。

稅前繳款(Concessional Contributions)上限將從30,000澳元提高到32,500澳元;

稅後繳款(Non-Concessional Contributions)上限則從120,000澳元提高到130,000澳元。

對於收入較高、想通過Super節稅的人來說,這意味著有更多空間可以利用。

另外,養老金退休賬戶(Transfer Balance Cap)上限也將從200萬澳元提高到210萬澳元。

已經接近退休、或正在規劃退休資金的人,會受到較大影響。

新手爸媽也有福利升級。

政府帶薪育兒假(Paid Parental Leave)將擴大至26周(130天),並繼續支付12%的Super。

這意味著生孩子期間,不僅有政府補貼,養老金也不會完全停下來:至於很多人關心的油價問題,燃油消費稅(Fuel Excise)依然會按照慣例進行指數化調整。

由於澳洲燃油稅會根據通脹定期上調,因此加油成本可能會有小幅上漲。

不過最終油價還會受到國際油價和匯率影響,不一定會立即反映在加油站價格上。

對於企業主來說,變化更多。

從7月1日起,全國最低工資上漲4.75%,達到每小時26.44澳元,每周1005澳元。企業的人力成本將進一步增加。

還有一個重要變化:有望下降,但不是所有人都能享受到

從2026年7月1日起,維州政府將調整電價基準(Victorian Default Offer,簡稱VDO)。

對於使用默認電價方案(Standing Offer)的家庭來說,電費預計平均下降約5%,相當於每年省下約84澳元。

不過需要注意的是,這並不代表所有人的電費都會自動下降。

因為澳洲大部分家庭其實都使用能源公司的市場套餐(Market Offer),而不是政府設定的默認套餐。你最終能省多少錢,還要看自己簽的是哪家電力公司的合同。

另外,還有一個很多人沒注意到的壞消息:聯邦政府的電費補貼(Energy Bill Relief)已經結束,不會繼續延長。

過去幾年,不少家庭每年都能收到幾百澳元的電費補貼,但財政部長已經確認,這項補貼不會進入新一輪計劃。

簡單總結一下:數百萬領取Centrelink福利者福利金增加、

打工人:工資稅率下降,實際到手收入略增、

所有員工:Super改為隨工資一起發放、

高收入人士:Super繳款額度提高、

新手爸媽:育兒假延長到26周並繼續有Super、

企業主:最低工資上漲,人力成本增加、

開車族:燃油稅繼續調整,未來油價可能受到影響。

普通家庭:電費有望下降,但不是所有人。

對於大部分家庭來說,最實際的兩個變化還是「工資稅率下降」和「Super跟工資同步到賬」,雖然不會讓你一夜之間多賺很多錢,但長期下來確實能讓退休金增長得更快。

對你而言,好消息多還是壞消息多呢?

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