據報道，澳洲育兒費用正急劇攀升，一份詳細地域收費數據，曝光了全國育兒成本最高的片區。
悉尼東郊成為全澳育兒收費最高的區域，行業人士表示，當地托兒費用還將迎來新一輪大幅上調。
Mosman、Manly，以及墨爾本優質學區所在的Stonnington市議會轄區，育兒收費同樣位居前列，這些地區平均時薪超過17.23澳元，遠高於全國13.75澳元的平均水平。行業機構、權益組織以及工會表示，若Albanese政府不再追加資金，落實幼教人員15%的加薪計劃，育兒費用還將進一步上漲。收費早已失控38歲的墨爾本居民Lauren Treweek是一名市場營銷從業者，由於單日收費漲到221澳元，她不得不放棄原本心儀的育兒機構。她回憶，五年前第一個孩子入托時，單日費用僅在160至170澳元之間，如今價格早已飛漲。」真不敢想象費用還能漲到什麼地步，現在的收費已經完全失控了。」Treweek目前在所在高消費片區找到了收費最低的機構，單日費用為187澳元。但她坦言，更換育兒機構困難重重。
「各個機構的等候名單都排得很長，託管時間也很難靈活調整，年幼的孩子換環境也很難適應。」她還提到，自己薪資上漲的同時，育兒補貼比例卻隨之下降，最終個人實際承擔的費用越來越高。」努力工作賺到的錢，最後大多都花在了育兒上，這一切究竟值不值得？」漲價風險加劇育兒權益組織The Parenthood於5月27日向Anthony Albanese遞交緊急信函，警示從8月開始，幼兒教育與託管費用將迎來新一輪大幅上漲，家長們將面臨不穩定的支出壓力。該機構首席執行官Georgie Dent表示，過去一年育兒費用漲幅已達11%，對於眾多家庭而言，育兒支出通常是僅次於住房的第二大開銷。此次漲價風波，與政府推出的幼教人員留任補貼項目Worker Retention Payment（WRP）密切相關，該補貼將於11月到期。
這項總規模36億澳元的薪資補貼計劃，原本用於保障幼教人員15%的加薪待遇，相關薪資標準最終將通過公平工作委員會的性別平等審議，正式納入行業薪酬條例。但該委員會裁定，完整加薪方案要推遲至2029年6月落地，距離WRP項目2026年11月到期還有近三年時間。此前享受該補貼的育兒機構，需遵守年度收費漲幅控制在4.2%至4.4%之間的規定。從8月起，這一收費上限將被取消，待到12月補貼項目徹底終止，機構為承擔員工加薪成本，必然會上調服務價格。Dent稱：」如果政府不再為WRP項目續資，最終只會出現兩種結果：要麼家長承擔更高費用，要麼機構流失資深幼教人員。無論哪種情況，家長和孩子都會受到影響。」聯合工會警告，幼教從業者薪資可能下調4%至15%。若政府不追加資金支持，員工們計劃在7月15日舉行罷工。
澳洲托兒聯盟（ACA）等行業組織也表示，政策前景不明朗，讓各大託管機構難以開展規劃。聯盟主席Paul Mondo說道：」聯邦政府尚未明確WRP項目11月到期后是否延續，整個行業和從業人員都陷入了觀望狀態。」早在2025年12月，ACA就曾預警，育兒費用最高可能上漲20%。對於12月補貼到期后的應對方案，政府始終閉口不談。面對媒體追問資金續投相關問題，聯邦教育部長Jason Clare僅回應：」加薪政策目前運行良好，我們後續會公布更多消息。」全澳各地育兒收費詳情澳洲育兒補貼CCS可為大部分家庭提供每兩周共計72小時的補貼託管服務。補貼比例根據家庭收入劃分，最高可達90%，家庭年收入超過535279澳元則無法享受補貼。而育兒補貼的每小時收費上限為14.63澳元，超出該標準的費用，需要由家庭自行承擔。
根據教育部2025年12月的數據，澳洲不少地區的實際收費都遠超這一補貼上限。南澳阿德北部近郊Prospect、Walkerville為南澳收費最高區域，平均時薪14.83澳元。Thebarton、West Beach、Hilton所在的West Torrens地區排名第二，時薪14.55澳元，阿德市區以14.47澳元位列第三。該州中北部的Port Pirie、Peterborough等城鎮收費最低，時薪10.64澳元。
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