大地震！維州市長議員集體倒戈一國黨！，澳洲生活成本飆升29%！通脹預期降至4.25%
新聞內容概要
– 澳洲生活成本飆升29%！
-通脹預期降至4.25%！澳財長重大暗示：加息概率降低
-維州政壇巨震！13名現任議員及市長集體「倒戈」，擬代表一國黨出戰州選
– 應屆畢業生性別薪酬差4.7%
– 食品雜貨強制準則調查報告高斯胡禾夫被評最難合作
– 除西澳外各州債務大幅飆升
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澳洲生活成本飆升29%！
正值備考與趕作業的衝刺期，澳洲許多大學生卻被沉重的經濟壓力壓得喘不過氣，學業成績也因此深受拖累。
澳洲頂尖高等教育機構——澳洲大學聯盟（Universities Australia）的最新分析顯示，在房租、食品雜貨、水電和油價全面飆升的同時，大學學費也創下了歷史新高。
為此，該機構強烈呼籲工黨政府緊急改革前莫里森政府推出的「畢業生就業準備計劃」（Job-ready Graduates Package）。
據了解，該計劃原意是通過削減教育、護理和工程等重點領域的學費，引導學生報讀相關專業，同時大幅提高了文科和法學等學位的學費。然而，研究表明，這一價格槓桿幾乎未能改變學生的專業選擇。
數據顯示，自2021年以來，維持學生基本生活水準的成本飆升了29%，遠高於全澳24%的整體通脹率。
令人擔憂的是，在此期間，學生的實際支出僅增長了21%。這表明，大批學生為了生存不得不「勒緊褲腰帶」，而這種過度削減日常開支的做法，正嚴重損害他們的學業表現和大學體驗。
澳洲大學聯盟首席執行官 Luke Sheehy 指出，如今的學生正面臨生活成本與學位債務的雙重夾擊。不僅房租、食品雜貨、燃油和電費日益高昂，政府還在用澳洲有史以來最貴的學費來「懲罰」他們。
據他透露，部分學科的學生每年需支付高達17,399澳元的學費，一個標準的三年制學位總費用已經突破52,000澳元。
這份基於澳洲家庭、收入與勞動力動態調查（HILDA Survey）最新數據的分析，勾勒出了學生面臨的殘酷現實：房租猛增40%，水電費上漲39%，日常燃油費增加43%，連基本的食品雜貨成本也上揚了27%。
目前，艾博年政府雖已計劃投入約160億澳元用於減免學生債務，但尚未根據2024年《大學協議》（Universities Accord）宣布全新的行業撥款模式，而該協議此前曾建議進行徹底改革。
與此同時，全國高等教育工會（National Tertiary Union）也發出呼籲，要求政府全面恢復對包括人文、社科、商科和法律等所有學科的學生人均撥款水平。
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通脹預期降至4.25%！
澳財長重大暗示：加息概率降低
聯邦財政部長 Jim Chalmers 表示，當前的通脹前景比抗通脹戰役打響之初更為樂觀。在重申堅持澳洲聯邦儲備銀行（RBA）獨立性的同時，他指出市場對加息的預期已經明顯減弱。
與此同時，新州州長柯民思（Chris Minns）則對聯邦政府的經濟管理提出直言不諱的批評。他指出，工黨整體需要將核心關注點放在推動經濟增長上，而非僅靠加稅來支撐其龐大的財政支出計劃。
上周公布的數據顯示，在聯邦政府臨時燃油補助等政策的推動下，5月整體通脹率已降至4%。然而，澳聯儲更為看重的核心通脹指標（剔除價格波動劇烈的項目）則從3.4%回升至3.6%。
儘管 KPMG 經濟學家 Brendan Rynne 等人認為核心通脹上升加劇了再次加息的風險，但財長在周日對此表達了不同看法。
Jim Chalmers 在接受 ABC 電視台《Insiders》節目採訪時指出，此前5月預算案曾預測今年年中整體通脹率將飆升至5%，但目前看來這一情況不會發生。他透露，最新預測顯示年中通脹率將更接近4.25%，「這是非常可喜的進展，表明我們在抗擊通脹上取得了成效。」
他進一步表示，通脹預測的改善直接削弱了再次加息的合理性。得益於國內抗通脹的努力以及全球經濟形勢的積極好轉，本周市場對加息的預期明顯降溫。儘管他表示不便預判 8 月或年底前澳聯儲的決策，但市場顯然已經對通脹放緩做出了積極回應。
此前，由於有跡象表明消費者支出放緩和樓市降溫，澳聯儲在利率連續三次上調后選擇維持利率不變。目前，金融市場預測 8 月加息的概率僅為14%，而年底前加息的概率也降至40%。
雖然財長並未給出財政部對核心通脹的最新預測數據，但他坦言，目前的局面確實「比預期要好一些」。
然而，學術界對此持保留意見。新南威爾士大學（UNSW）首席社會經濟學家Richard Holden 指出，通脹挑戰仍未完全受控。他質疑道，在核心通脹率剛剛升至3.6%、遠超澳聯儲2.5%目標區間的情況下，財長宣稱抗通脹取得進展並以市場預期作為「政績」，顯然為時過早。
Holden 警告稱，隨著政府不斷往供需失衡的經濟環境中注入大量資金，未來的加息動向仍充滿懸念，財長可能會為現在設定這樣一個難以兌現的「關鍵業績指標（KPI）」而感到後悔。
另一方面，新州州長柯民思在接受天空新聞（Sky News）採訪時也表達了憂慮。柯民思一向對艾博年政府「偏好加稅卻極少回饋選民」的做法持批評態度，他直言，如果無法創造更多社會財富，工黨就無法繼續維持龐大的公共支出。
在被問及黨內推動制定新稅收白皮書的呼聲時，柯民思強調，工黨內部必須達成廣泛共識：未來的所有支出都必須建立在經濟增長、做大麵包的基礎之上。他呼籲未來的稅收政策必須緊密結合經濟增長，而不能僅僅為了給當下的財政支出兜底而盲目加稅。
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維州政壇巨震！13名現任議員及市長
集體「倒戈」，擬代表一國黨出戰州選
一場類似於英國改革黨（Reform UK）主導的政治大洗牌，目前正在維州悄然醞釀。維州一國黨（One Nation）內部人士透露，至少有13名來自自由黨、國家黨的前成員以及獨立市議員（其中包括現任市長），正準備在11月的州大選中改換門庭，作為一國黨候選人披掛上陣。
目前，該黨仍在對超過1200名申請人進行嚴格審核。隨著一國黨在當地的支持率節節攀升，眾多申請人都渴望能代表該黨出戰。據悉，一國黨已承諾將在全維州所有128個席位中均派出候選人，競爭空前激烈。
一位一國黨黨內人士指出，這些候選人不僅擁有民選官員的執政經驗，而且在地方社區享有極高聲譽，具備很強的競選實力。吸納他們參選，無疑將大幅提升一國黨在全維州的政治合法性與號召力。
《先驅太陽報》採訪了這13名涉事議員中的6人，相關人士證實，一國黨及其中間人確實在積極遊說這一群體「集體倒戈」。
一位不願具名的墨爾本西區資深市議員承認，他們當中不少人其實已經加入了一國黨，並正在就代表該党參選進行深度溝通，但目前尚無具體消息可公布。
另一位議員則直言不諱，表示由於許多人對聯盟黨大失所望，認為其「已經不具備執政能力」，因此這次聯合倒戈行動正在有條不紊地協調推進中。
此次準備轉投陣營的群體中還包括多名現任市長。其中，今年剛剛退出國家黨的Gannawarra Shire 市長 Garner Smith 透露，一國黨在整個七月都在密集進行候選人面試，他已收到通知，並排定將在幾周后參加面試。
Garner Smith 表示，雖然自己仍需向黨內證明實力，但一國黨高層對其出色的過往履歷和社區聲望十分認可。他還透露，在過去一年中，他所在的選區已有至少20名國家黨前成員退黨並加入了一國黨，其中包含周邊城鎮的多名市議員。他強調，這些候選人深耕基層、擁有現成的知名度，一國黨無疑能從中大受裨益。
不過，也有部分市議員持觀望態度。一位來自墨爾本市區的議員坦言，儘管他們已在7月中旬參加了一輪面試，並就未來的競選規劃展開了細節討論，但最終是否決定參選，還要取決於同行的「團隊里還有誰」。
此前在本月初，多名頗具分量的地方政要高調現身一國黨在South Melbourne舉行的籌款活動，其中包括 Brimbank 副市長 Maria Kerr、Whittlesea 市議員 AidanMcLindon 和 Michael Labrador，以及 Bass Coast 市議員 Meg Edwards。不過，McLindon 拒絕透露自己是否就在此次計劃參選的候選人名單之中。
針對這一系列政壇震蕩，維州一國黨主席 Warren Pickering 回應稱，該黨目前確實正與眾多「具備卓越能力和深厚基層經驗」的各界人士開展洽談，而這些被發掘出來的人才中，很多恰好是現任市議員。
Pickering 坦言，吸納現任地方官員確實能帶來巨大的競選戰略優勢，但他強調，這些市長和議員並不會享有任何免檢特權，仍須接受同等嚴苛的背景審查。「正因為他們已積累了一定的公眾形象，我們反而有責任更加嚴格地核查其過往投票記錄，畢竟在地方社區中，對他們持反對意見的選民同樣不在少數。」
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應屆畢業生性別薪酬差4.7%
澳洲聯邦教育部最新公布的2025年畢業生成果調查（Graduate Outcomes Survey）顯示，女性畢業生更有可能在畢業后六個月內全職工作，但其收入低於具有相同資格的男性。
該調查涵蓋19個學科領域逾12萬畢業生。
調查發現，女畢業生起薪普遍低於男性，整體性別薪酬差距達4.7%，男性畢業生中位起薪為79,000元，女性僅為75,300元，以中位數計算女性畢業生每年較男性少賺3,700元。
部分專業這種性別差距尤為顯著。
建築學領域男性畢業生較女性高出6,800元，差距達9.4%；法學畢業生男性年薪中位數為83,000元，較女性多出6,000元。科學與數學領域女性畢業生年薪為71,800元，僅為同領域男性的93%；健康服務領域男性年薪80,000元，較女性高出3,800元。
即使在護理學這類女性從業者占多數的專業，男性畢業生起薪仍高出3,000元；女性醫生則較男性少賺900元。教育領域七成畢業生為女性，但起薪較男性教師低3,100元。而在男性主導的工程領域，女性畢業生起薪較男性少2,600元。
19個學科中僅5個領域女性起薪高於男性，心理學女性畢業生年薪77,000元，較男性高出5,000元；傳播學女性收入多1,200元；創意藝術領域女性收入多1,700元。
調查報告指出，性別薪酬差距有時被歸因於女性更傾向於畢業於報酬較低的學科領域。
不過，即使在相同學科領域內，男性畢業生平均收入仍高於女性，報告不認為歧視或性別歧視可能是一個因素，這種差異可能更源於技能廣度、職涯進展、轉職模式及照顧責任等後期影響等因素。
調查還發現，女性畢業生全職就業率為76.5%，高於男性的73.8%。
對剛踏入職場的畢業生來說，牙醫以103,100元居冠，其次為醫生85,900元、社會工作85,300元、教師82,100元。律師起薪80,000元，心理學家與護士約75,000澳元。創意藝術（63,200元）與傳播學（66,000元）墊底，藥劑師因須完成一年在職培訓，起薪僅62,600元。
滿意度方面，四分之一畢業生對所學課程品質不滿。資訊科技、牙醫、工程及建築領域更有三分之一畢業生給予負評，農業和環境研究、醫學、藥學、科學和數學以及社會工作專業的畢業生滿意度最高。
藥學、醫學和物理治療專業畢業生的就業率最高，其次是教師、獸醫、工程師、牙醫和護士，而近半數創意藝術畢業生畢業六個月後仍未找到全職工作。
人工智慧的興起可能已經損害了一些年輕專業人士的就業前景，只有三分之二的IT、新聞、科學和數學專業的畢業生在離開大學后六個月內找到了全職工作。
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食品雜貨強制準則調查報告
高斯胡禾夫被評最難合作
澳洲競爭與消費者委員會（ACCC）轄下的食品雜貨準則監督機構發布首份強制性《食品與雜貨行為準則》年度調查報告，澳洲兩大超市巨頭胡禾夫Woolworths與高斯Coles在四大超市中排名墊底，被供應商評為最難合作的零售巨頭，德國連鎖超市Aldi則蟬聯最公平、最尊重供應商的業者，IGA營運商Metcash緊隨其後。
這份報告共收集約950份供應商回饋，是2025年4月1日生效的修訂版強制準則實施以來的首次年度調查。
調查顯示，高斯與胡禾夫雖在評分上有所改善，但仍對產品上架與陳列位置行使不成比例的掌控權，近半數受訪供應商形容價格談判「充滿挑戰」，零售商在「品類審查」期間「總是或大部分時候」要求額外折扣，供應商普遍感到壓力巨大，在艱難的談判中被迫放棄自身利潤，以避免產品被下架。
食品雜貨準則監督專員薩羅菲姆說，這些談判往往困難、不透明，且深受零售業者利潤要求的影響。報告凸顯超市可能利用其購買力，迫使供應商承擔通膨壓力，而非允許供應商回收實際成本的增加，這種不對等正是推動準則強制化的根本原因。
有匿名受訪供應商表示，供應商被期望給予更多利潤空間，非但無法提高價格，還被要求降價以增加他們的利潤率，若不配合，產品就有被下架的風險，大家都很害怕。
在該報告發布之際，ACCC已在聯邦法院對高斯和胡和夫提起訴訟，揭露兩大超市與供應商進行廣泛談判的內幕，包括在要求漲價的同時協商「折扣」。隨著通膨與利率上升后消費者分散購物，主要超市在價格上競爭更加激烈，但部分供應商反映低價的代價是由他們承擔。
高斯已經發表聲明表示不同意報告結論，稱報告「依賴選擇性軼事評論和廣泛結論，這些結論並未獲得報告本身證據的支持」。高斯將繼續與供應商、準則監督機構和政府建設性合作。
胡禾夫則尚未回應媒體查詢。
修訂后的強制準則旨在解決大型超市與供應商之間的權力不對等問題。自2026年4月1日起，所有過渡期安排結束，準則要求全面適用於所有食品雜貨供應協議，大型超市必須在供應協議中載明可變更協議、要求供應商付款或抵銷款項的具體情況，供應商可隨時要求協商供應協議條款。
此外，大型超市必須以誠信進行談判，不得對供應商實施報復。違反準則的罰款可超過1,000萬元，或相當於違規所得利益的三倍，或前12個月營業額的10%。
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除西澳外各州債務大幅飆升
由於新冠疫情以來全國各州和領地政府中除西澳外債務和還債利息暴增，都將不得不開始削減關鍵服務，它們的債務的增長速度是聯邦債務的兩倍，預計到本世紀末將超過1兆元。
《悉尼晨鋒所》援引國際信用評級機構標普全球（S&P Global）的數據指出，各州債務利息現在如此之高，增長如此之快，以至於各州州長和財政廳長將不得不做出政治上艱難的權衡，而這些權衡可能會影響公共服務或基礎設施建設。
在新冠疫情引發的防疫封鎖之前，所有州和領地的總債務水平都相對較低，總共約2,700億元，而聯邦政府的債務則高達5,420億元。疫情前債務增幅最大的州是西澳，其債務當時為510億元。
然而，疫情期間各州和領地的公共支出狂潮（目前部分地區才剛開始緩解）、財政收入銳減、利率上升以及大型基礎設施項目成本飆升，意味著除西澳外，澳洲所有地區的預算都面臨著利率壓力。
根據追蹤各州和領地債務總額的標準普爾（S&P）的數據，自2019年以來，塔州的債務增幅最大。到2026-27財政年度，該州債務將增加357%，預計到2030年將加速增長至552%。
維州的債務水平預計將在2030年飆升427%，達到近2,910億元，其中利息支出將接近1,20億元，占其總支出的9.4%。 2019年時，維州的債務總額為552億元，利息支出僅22億元，占支出的3.2%。
昆州和新州上周公布了各自的預算，它們目前也面臨著與維州相同的財政困境。
昆州的債務總額預計將在本世紀末攀升至2,165億元。利息支出將佔新州總支出的77億元，即6.9%。預計2019年至2030年間，新州的債務將增加331%，達到近2,730億元。到本十年末，利息支出預計將達到110億元。
標普全球指稱，所有州和領地都將面臨財政清算。除西澳，所有州和領地的政府債務成本都將接近財政收入的8%至10%。疫情前，這一比例約為3%。
它表示，昆州將舉辦2032年夏季奧運會，由於政府無法改變奧運會的規模或時間，該州將面臨特殊的問題。
標普全球的董事沃克（ Anthony Walker）說：「舉辦奧運會，你必須考慮成本、規模和時間。規模無法控制，時間也已定好。唯一可以改變的只有成本，而這正是我們將要看到的。每個政府都低估了建造體育場的成本。」
由於疫情，各州債務大幅上升的趨勢在過去五年中持續存在。維州政府已經不得不削減開支，以支付不斷增長的利息支出。
東海岸州政府都將面臨同樣的情況。它們必須權衡利弊，做出選擇。
預計2019年至2030年間，各州及領地債務總額將增加261%，從2,705億元增加至9,769億元。如果不是西澳受益於其長期有效的消費稅（GST）協議，情況會更糟。預計該地區的債務將增加27%。
同期，聯邦政府債務預計將增加130%，達到近1.3兆元。
昆州財政廳長賈內茨基（ David Janetzki）上周在宣布預算時表示，由於生產力的提高，各項工程項目得以按時按預算完成。
他說：「關鍵在於高效利用資本，確保專案按時按預算完成，並確保資金得到最佳利用。」
新州財政部廳長穆克希（ Daniel Mookhey）亦在上周公布預算時表示，自2023年以來，該州在控制支出方面做得比其他任何州政府都好，這意味著債務水平正在趨於穩定。
他說：「我認為大家可以看到，我們的債務占州內生產總值（GSP）的比例在聯邦中排名第二低，如果西澳的數據不計入在內。我們正在有效控制債務。」
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