新聞內容概要
– 燃油補貼和重卡收費優惠結束，運輸成本恐推高商品價格
– 澳美就頂尖AI 模型展開談判
– 澳洲換工作率跌至7.2%
– Aldi 永久下調 300 多種商品價格，肉類最高降 20%
– 老年護理護士再獲加薪
– 中國AI 模型更強更便宜！澳洲企業紛紛轉向中國開源方案
1
燃油補貼和重卡收費優惠結束，
運輸成本恐推高商品價格
燃油消費稅優惠結束后，受影響的不只是普通司機。運輸行業警告，重型車輛道路使用費恢復全額徵收后，貨運企業成本將上升，最終可能傳導到食品、日用品和其他商品價格上。
燃油消費稅優惠4月至6月為每升減免32澳分，7月縮至每升16澳分。與此同時，重型車輛道路使用費此前連續三個月降為零，7月恢復至每升16.4澳分，周日午夜后將回到每升32.4澳分。
NRMA發言人Peter Khoury表示，周一起批發燃油價格每升將增加17.1澳分。不過，由於加油站仍在銷售舊庫存，司機不一定立刻看到全部漲幅。截至周五，全國無鉛汽油平均每升1.97澳元，柴油為每升2.39澳元。
NatRoad首席執行官Warren Clark表示，貨運業利潤率約為3%，行業不可能獨自吸收燃油和道路使用費上漲。
成本最終會轉嫁給消費者。他警告，這不是某幾類商品的問題，而是幾乎所有商品都會受到影響。
澳洲畜牧業及農村運輸協會估算，與農業相關的道路貨運每年消耗15億至25億升柴油。
該協會擔心，運輸成本上升會衝擊糧食供應鏈，尤其是在西澳即將進入收穫季之際。
Deloitte Access Economics首席合伙人Pradeep Philip表示，未來幾個月燃油、食品和其他商品價格都可能更波動。他認為，這體現了地緣政治風險向經濟層面的傳導。
ANU國家安全學院專家Jennifer Parker表示，澳洲從中東衝突中應看到更大問題：澳洲海上貿易體系對藥品、化學品、燃油和關鍵物資都至關重要，不能只把風險理解為燃油安全。
2
澳美就頂尖AI模型展開談判
澳洲政府正與美國方面就先進AI模型使用許可權展開談判，希望讓政府部門、銀行、電信和其他關鍵基礎設施企業獲得頂尖模型的優先使用權。相關談判發生在美國一度限制外國使用Anthropic部分前沿模型之後，凸顯AI已從商業技術變成國家安全議題。
此前，美國以國家安全風險為由，要求Anthropic暫停外國用戶訪問Fable 5和Mythos 5等先進模型。雖然部分限制後來被調整，但這件事讓美國盟友意識到，未來最強AI工具的使用權可能不再完全由市場決定，而會受到國家安全審查影響。
澳洲希望成為第一批獲得許可權的國家之一。消息人士稱，談判目標不只包括政府使用，也包括容易遭受網路攻擊的關鍵企業。對銀行、電信、電力和公共服務系統而言，先進AI既可能幫助發現漏洞，也可能帶來新的攻擊風險。
Anthropic首席執行官Dario Amodei此前公開表示，先進模型可能對金融業、關鍵基礎設施和國家安全造成真實風險。近期Anthropic也披露，Claude模型在測試中曾獲得對三個外部組織的未授權訪問；OpenAI也曾披露類似測試風險。這些事件讓各國政府更重視前沿模型發布和使用的監管問題。
工黨政府同時希望利用澳洲的地理位置、能源資源、關鍵礦產和數據中心建設，在美國AI生態中獲得更重要位置。
工業與創新部長Tim Ayres表示，澳洲不應只是被動使用技術，而要在AI晶元關鍵金屬、本地模型、數據中心和應用場景中爭取不可替代的角色。
一些安全專家把這一構想類比為「AI時代的Pine Gap」：澳洲憑藉地理位置、盟友信任和基礎設施能力，成為美國技術與情報體系的重要節點。
但這也帶來爭議，包括數據中心耗電、用水、外資控制和公眾對AI安全的擔憂。
對澳洲而言，這場談判的核心不是單純「拿到模型」，而是在AI軍備競賽中爭取技術主權。
未來澳洲能否既獲得頂尖工具，又確保這些工具在關鍵基礎設施中安全、可控，將成為政府產業政策和國家安全政策的共同考驗。
3
澳洲換工作率跌至7.2%
澳洲人越來越不敢換工作。澳洲統計局數據顯示，截至2026年2月的一年內，僅100萬名就業者更換僱主或業務，換工作率降至7.2%，創1972年有記錄以來最低水平。
這一比例低於2025年2月的7.7%。
在2023年「大辭職」時期，澳洲換工作率曾接近每10人就有1人，如今已連續回落。
悉尼大學勞動力市場研究員John Buchanan表示，生活成本危機、再次加息擔憂、高房貸和AI裁員焦慮，都讓勞動者更謹慎。他認為，在經濟前景不確定、個人債務高企時，換工作出錯的代價變得很大。
女性換工作率從7.9%降至7.1%，
男性從7.6%降至7.4%。
機械操作員和司機換工作率最高，為9.5%。
社區及個人服務工作者降幅最大，從9%降至7.2%。
經理換工作可能性最低，僅5.3%。
在1450萬就業者中，56%在現任崗位工作不足五年。換工作率下降的同時，失業率從4.1%升至4.5%的四年高位，6月失業率為4.4%。青年失業率更高，達到10.2%；15至24歲就業不足率為14.4%。
Buchanan指出，消費者信心也處於低位，說明這不只是態度問題，而是勞動者對經濟風險的真實反應。
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Aldi永久下調300多種商品價格，
肉類最高降20%
在澳洲家庭繼續承受生活成本壓力之際，Aldi宣布永久下調300多種商品價格，其中新鮮肉類、禽肉、海鮮和熟食等日常食品均在降價範圍內，部分產品降幅最高達20%。
Aldi表示，這不是每周特價或限時促銷，而是永久性降價，並已從今天起在全國門店實施。Aldi澳洲首席商務官Jordan Lack表示，家庭常買的蛋白質食品降價，將幫助消費者節省日常餐食開支。
Aldi將投入超過1.7億澳元，對300多種商品進行永久降價。
降價清單根據顧客過去12個月購買習慣確定。
羊腰排從每公斤29.99澳元降至23.99澳元，每公斤便宜超過6澳元。
1公斤裝短切培根和中切培根從11.49澳元降至9.99澳元。
500克裝5星級牛肉末從10.49澳元降至9.99澳元。
其他降價商品還包括牛後腿肉、卷式去骨羊腿、冷凍大西洋鮭魚、熟食肉類和多種香腸。
這一消息發布之際，Woolworths針對300種日常產品的價格凍結將於8月1日結束。
Aldi表示，希望通過長期低價幫助家庭在午餐、晚餐和周末燒烤等日常消費中節省開支。
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老年護理護士再獲加薪
澳洲老年護理護士從8月1日起迎來新一輪工資上調。聯邦政府表示，符合資格的老年護理登記護士每年收入將增加約8000澳元，這是公平工作委員會「老年護理工作價值案件」分階段加薪的最後一步。
代理總理Richard Marles表示，政府支持照顧老年人的護理人員獲得更公平薪酬。老年護理部長Sam Rae稱，自工黨2022年上台以來，部分老年護理護士累計年薪增幅最高可達3.6萬澳元。
政府稱，這輪加薪是連續第五次提高老年護理護士工資，老年護理工資投入總額已接近180億澳元。就業與職場關係部長Amanda Rishworth表示，公平工作委員會已經認可老年護理工作長期存在基於性別的價值低估，政府承擔相關費用，是為了讓護理工作獲得與其責任相稱的待遇。
但加薪並不意味著用工荒已經解除。AAP通過信息自由法獲得的部門文件顯示，澳洲本財政年度還需要增加約3.5萬名老年護理工作人員。
到2035/36財年，為滿足人口老齡化需求，行業可能需要再增加近12萬名工作人員，包括護士、執業護士和個人護理員。
這說明老年護理行業面臨的是結構性短缺。工資偏低長期影響招聘和留任，而工作強度、職業發展空間、培訓成本和移民勞動力政策，也都會影響行業能否補足人手。
政府希望通過加薪提升崗位吸引力，並改善照護質量。
部分行業數據顯示，工資提升后員工流失率已有下降跡象。
但在澳洲老齡化加速的背景下，單靠工資上漲仍難以解決全部問題。未來還需要擴大培訓管道、改善工作環境，並確保機構有足夠資金維持護理質量。
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中國AI模型更強更便宜！
澳洲企業紛紛轉向中國開源方案
中國開發的AI模型日益先進，部署成本也在下降，美國的AI主導地位因此受到威脅。目前，越來越多的澳洲企業開始使用中國的開源模型。
去年年初，中國的DeepSeek震動科技界，也給美國科技巨頭帶來了一個令人不安的問題：如果只需美國企業一小部分的成本，中國能否打造尖端人工智慧？
一年多過去，DeepSeek已經不再是唯一一個強勁的挑戰者。
最近幾周，中國AI開發商Z.ai（前稱Zhipu AI）和Moonshot AI相繼發布新模型，在全球科技領域引發關注。
其中，Moonshot AI發布Kimi K3的影響尤其大：它震動了華爾街，引發華盛頓指責這家初創企業利用美國專有技術開發模型，甚至獲得了競爭對手OpenAI總裁的稱讚。
儘管本月收盤強勁，幾項關鍵的AI風向標指數仍然波動劇烈。
納斯達克100指數本周早些時候一度進入修正區間；今年表現冠絕全球的韓國綜合股價指數（Kospi）7月最多下跌38%，之後收復了部分失地。
許多分析師表示，近期科技股遭拋售，主要是因為市場擔心科技巨頭投入AI的數千億美元能否帶來足夠回報。
分析師擔心這些高得驚人的投資可能無法收回，一個重要原因是價格更低的中國競爭對手正帶來日益激烈的競爭。
IG Markets分析師Tony Sycamore說，原本的普遍看法是美國領先中國競爭者約6至9個月。
但近期發展表明，中國AI和基礎設施的水平已經不遜於部分美國前沿模型。這再次震動了華爾街，也影響到韓國、日本等與華爾街相關的市場。
他說：「這波回撤在韓國感受最為強烈。但如果美國科技市場繼續加速下跌，跌勢肯定會通過退休金基金正在獲得的回報，傳導給澳洲民眾。」
對一些澳洲企業而言，尤其是把AI融入產品和供應鏈的初創企業及公司，國際競爭加劇正在改變AI應用的經濟效益。
總部位於悉尼的初創企業Relevance AI聯合創辦人兼聯席CEO Jacky Koh，正近距離觀察這場變化。
他的公司幫助Canva、KPMG和Autodesk等企業打造AI代理。這些系統基本能夠自行完成任務，而不只是像聊天機器人一樣作出回應。
為這些AI代理提供動力的模型，大致分為兩類。
開放模型，更準確地說是開放權重模型，可以免費下載。目前大多數領先的開放模型都來自中國開發商。
企業自行託管模型后，不必在每次使用時向開發商付費，但仍須承擔運行模型所需的計算能力成本。
領先的專有模型大多由美國公司開發，仍由開發商控制，使用成本也高得多。
Koh說，直到最近，這些代理絕大多數仍由OpenAI、Anthropic和Google等美國公司的閉源模型提供動力。
但現在，他的公司越來越多地把工作交給能夠自行下載和運行的模型，包括中國開發的「開放」模型GLM和DeepSeek。
他說：「今年開始之前，老實說，大約5%的流量主要使用開放權重模型，甚至可能達到7.5%。現在這個比例接近20%，甚至25%。」
成本是推動這一轉變的主要因素之一。
企業不再只是向聊天機器人提問，而是部署能夠自主完成多個步驟的AI代理后，消耗的令牌數量可能大幅增加。
令牌是AI經濟中的貨幣：AI讀取並回答的每一個問題都會消耗令牌，企業則要為這種用量付費。
經營產品工程企業Pupa Clic Technologies的Deepak John Joseph說，一些企業因為相關賬單不斷膨脹而來找他。
他說：「有客戶明確問我們：比如說，我們目前每天消耗價值2萬澳元的令牌。隨著用量大幅飆升，我們要怎樣大幅降低成本，真正把費用降下來？」
他說：「與雲端託管版本相比，使用自行託管的模型幾乎可以節省80%的成本。」
對澳洲企業而言，目前浮現的模式是混合使用不同模型：把最強大、最昂貴的系統留給困難的工作，再將較簡單的任務分配給更便宜的替代模型。
來自悉尼AI諮詢公司Amplify AI的Will Liang把這種做法稱為「模型路由」。
他說：「可以先讓頂級大型語言模型找出完成目標所需的任務清單，再把不同任務分配給不同模型。
「例如，把一些較簡單的任務交給更便宜的模型。」
7
削減老年人私人醫保回扣
工黨預算措施引強烈不滿
最新民調顯示，聯邦政府削減約440萬澳洲老年人私人醫療保險回扣的舉措影響巨大，業界警告稱，實際受影響的人數可能比預期更多。
由RedBridge進行的調查發現，在1505名65歲及以上的老年人中，有39%的人表示，如果明年回扣降至與同等收入人群相同的水平，他們將放棄醫療保險。
澳洲私人醫療護理協會（Private Healthcare Australia）會長戴維（Rachel David）博士表示，數據顯示，將有170萬人放棄醫療保險，而聯邦政府先前估計的受影響人數僅為4.4萬人。
她說：「我從未見過民眾對政府政策如此憤怒。」
「老年人們對此感到非常憤怒。」
「他們中的許多人已經投買私人醫療保險幾十年了，而現在正值他們最需要用到保險的時候，政府卻強迫他們每年多支付數百澳元。」
澳洲老年人理事會（COTA Australia）也發現，其4萬名會員中超過33%的人計劃降低保險等級或取消保險。
預計大量老年人失去私人醫療保險將對公立醫院系統造成衝擊。
澳洲老年人理事會會長史帕羅（Patricia Sparrow）說：「如果大量澳洲老年人放棄私人醫療保險，這種看病需求並不會消失。」
「需求會轉（從私立醫院）移到公立醫院系統，導致候診時間延長，給所有人帶來更大壓力。我們需要對整個系統進行全面審視。」
聯邦政府計劃從2027年4月1日起，將65歲及以上人群的高額私人醫療保險回扣降低至與同等收入人群相同的水平。
這項政策調整節省的110億元將用於投資老年護理服務，旨在促進代際公平。
但RedBridge的民調發現，各年齡層的人們都對這項政策調整能否帶來公平性持懷疑態度。
戴維說：「我們也聽到一些中年澳洲人的聲音，他們既要承擔撫養子女的費用，又要贍養年邁的父母，他們表示，為了避免父母失去醫療保險，他們可能不得不出手相助，幫父母支付醫療保險費用。」
「這種擔憂正在蔓延。」
反對黨影子衛生部長魯斯頓（Anne Ruston）表示，工黨衛生部長畢拿（Mark Butle）嚴重低估了他的政策將造成的傷害。
她說：「我們知道，領取固定退休金的澳洲老年人最難應對這樣的價格衝擊，難怪退休人員已經在民調中表示他們準備放棄醫保。」
魯斯頓表示，自由黨國家黨聯盟將在議會審議工黨提出的這項改革時予以反對。
她說：「我們將在議會竭盡全力阻止這些改革，並已呼籲參議院展開調查，以查明這項新稅將對哪些人造成最大影響。」
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