兇猛的狗、惡劣的天氣、只能勉強爬進去的狹小空間，都是電工日常要面對的難題；更不用說，他們還得時刻提防觸電。相較之下，人工智慧對技工工作的威脅並不大。
KPMG經濟學家Terry Rawnsley說，電工工作被顛覆的風險遠低於傳統白領職業，機器人目前還無法進入屋內重新布線。
《Herald》高等教育記者Sally Rawsthorne周日報道稱，2025年電工人數大幅增加至18.4萬人，新州也出現了同樣趨勢。
Rawnsley的判斷有道理。快速演變的技術或許能為任何人提供手工工作的教程，但眼下，真正動手的仍然必須是人。因此，Kaitlyn McMahon這樣的技工仍然十分寶貴。
對大學畢業生而言，情況卻不同：人工智慧是一把雙刃劍。Anthropic是開發Claude的人工智慧巨頭，其首席執行官Dario Amodei警告，到2030年，39%的工作將發生「根本性變化」。他還表示，這項技術能力之強，可能讓一半白領入門級崗位消失。
律所和大型會計企業正在調整，學生也在應對變化。如今，大學被敦促減少對人工智慧的監管，轉而教授職場所需的人工智慧技能。
「人工智慧素養正迅速成為職場的一項核心能力。也就是說，學生必須學會批判性評估人工智慧的輸出，並以有策略、合乎道德的方式運用這些結果。」RMIT Online客戶成功總監Anshu Arora說。
人工智慧或許能調動人類全部的智慧，但也有能力把人性中最糟糕的一面一併挖掘出來。
人工智慧或許能調動人類全部的智慧，但也有能力把人性中最糟糕的一面一併挖掘出來。
教育記者Emily Kowal周日報道，Ben Fitzpatrick只花了20澳元——一頓外賣午餐的錢——就用人工智慧工具找到了1780所新州公立學校的Facebook頁面。
Fitzpatrick是一名數字營銷專家，同時也是Central Coast的一名家長。他沒有下載照片。不過，這次實驗顯示，任何人都能批量收集學童圖片，引發家長警覺。
新州政府已經注意到相關挑戰。教育部長Prue Car已介入高中證書（HSC）考試安排，要求新州教育標準局（NSW Education Standards Authority）從明年起暫停計入學生成績的帶回家評估。
這項調整部分是為了應對作弊風險，但也反映出另一層擔憂：過度依賴人工智慧，可能讓學生的學習過程「短路」。
與此同時，上一份新州預算為技能、培訓和TAFE NSW撥款34.6億澳元。隨著技工工作憑藉抗衡人工智慧威脅的優勢而越來越具有吸引力，政府必須確保這一領域得到充足的資金和支持。
看到有人願意成為新一代電工和技工，令人鼓舞。這提醒人們，有些時候，人類無可替代。
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