澳洲護士工資真的很高嗎？看完工資組成就懂了💰
經常有人問我：澳洲護士畢業是不是隨隨便便年薪十幾萬？護士收入確實不低，但網上曬出來的「時薪$80、$100+」，很多都不是普通工作日的基礎工資。
真正看護士收入，要拆開看：☀️第一層：基礎工資稅前周薪中位數約$2,192，時薪中位數約$57，確實明顯高於澳洲全職業中位水平。
但注意，這是整個RN群體的中位數，裡面包含不同工作年限、崗位和地區，不等於剛畢業護士一入職就是$57/小時。剛畢業通常從較低級別開始，之後隨著工作經驗和崗位級別逐漸上漲。
🌙 第二層：護士真正拉開收入的，是Penalty Rate這才是澳洲護士工資最有意思的地方。
醫院、養老院都是24小時運轉，所以護士經常涉及：下午班、夜班、周六、周日、公共假期……
以目前聯邦 Nurses Award 的部分RN崗位為例，普通時薪之外還可能有：👉 夜班：115%
👉 周六：150%
👉 周日：175%
👉 公共假期：200%
不同醫院、州政府體系和Enterprise Agreement的具體比例可能不一樣，所以網上看到「公共假期時薪100多澳幣」，有可能是真的，但絕對不能理解成全年每天都賺這麼多。😂
🔆第三層：經驗越久，工資等級越往上走
澳洲護士並不是畢業后工資一直不變。
RN通常會隨著經驗積累提升pay point，後面還可以繼續往：Clinical Nurse，Nurse Educator，Nurse Unit Manager，Nurse Practitioner等方向發展。
尤其做到管理崗、專科護士或者NP，收入又是另外一個級別。
所以，為什麼有人護士年薪8、9萬，有人能做到12萬、15萬甚至更高？差距往往就在：工作年限 + 工作單位 + 崗位級別 + 夜班 + 周末 + 公共假期 + 加班。
所以我一直覺得，評價澳洲護理不能只看一句：護士時薪多少？更應該看的是——它有比較清晰的工資等級，有Penalty，有職業晉陞路徑，而且隨著經驗增加，收入確實有往上走的空間。
當然，高工資和付出是成正比的。倒班、夜班、臨床壓力、責任強度，一個都不少。澳洲護士工資高，某種程度上也是在為專業能力、工作強度和責任買單。
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