教師漲薪
維州公立學校教師，未來4年工資有望至少上漲28.3%。
8月17日，AEU（Australian Education Union，澳大利亞教育工會）維州分會成員以79%的贊成票接受了政府最新提出的薪資和工作條件方案。
原定本周三舉行的第三輪罷工也隨之取消。
不過這份協議目前還沒有正式生效。
接下來還要經過所有相關員工投票，並完成Fair Work Commission（澳大利亞公平工作委員會）的審批程序。
AEU（澳大利亞教育工會）維州分會主席 Justin Mullaly 表示，這一結果帶來了「真正的工資上漲」和工作條件改善。
剛畢業：約8萬→9.3萬
目前，維州公立學校剛入職的畢業教師，基礎年薪約為：$79,589
按照新方案的薪資表，到2026年10月，畢業教師年薪預計將升至約：$92,882
資深教師：11.8萬→15萬+
如果已經做到普通課堂教師薪級的較高位置，差距會更加明顯。
目前資深課堂教師最高薪級約為：$118,063
按照方案，今年這一檔將升至約：$133,456
到2029年，則預計進一步達到：$151,419。
也就是說，單看基礎年薪，資深課堂教師最高薪級將從現在的約11.8萬澳元，漲到15萬澳元以上。
需要注意的是，這裏的15萬+並不是「所有維州老師都會拿到」。
教師有不同薪級，薪資還會受到職級、經驗以及薪級晉陞等因素影響。
不只是漲工資
除了這輪大幅加薪，方案還包括其他待遇調整。
協議還包括一次性$2,000獎金，達到相應薪資檔位最高級別的部分員工，另有每年1%的lump-sum payment（一次性支付）。
學校要求員工參加會議的時間，也計劃從每年80小時減至40小時。
此前，維州教師曾要求3年加薪35%，同時要求降低工作量、減少行政負擔等。
如今談判終於取得關鍵進展。
如果協議最終獲批，至少從工資數字來看：剛畢業就接近9.3萬，資深課堂教師最高15萬+，維州老師的薪資水平將迎來一次明顯變化。
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