在澳违规 中国国企被罚1.5万
来源: 澳洲日報 责任编辑：华乐
（澳洲新闻网讯）中国的一家国有企业因违反澳洲的工作法法律，被判罚1万4850元。据悉，这家公司给员工提供的时薪低至1.90元。但该企业的发言人此前曾表示，他们会在其雇佣的中国员工回到国内后，再把未支付的工资差额补给他们。
在2009年10月至2010年6月期间，中国三安工程建设公司（China Sanan Engineering Construction Corporation）雇佣了一批中国工人，负责在阿德莱德的前Mitsubishi场址评估及监管重型设备的拆卸和搬运工作。
公平工作监察专员Natalie James表示，该公司被指给工人支付低至1.9元的时薪。在遭到举报后，这家公司便遭公平工作监察专员和移民部的调查。据悉，24名中国工被欠了13.1万元。
这起案件被交予联邦巡回法庭（Federal Circuit Court）审理。法庭获得了可信的证据，显示那些中国员工在回到中国后才能拿到报酬，而且报酬只达到澳洲最低时薪的要求。巡回法庭的法官Denys Simpson于近日判处该公司支付1万4850元的罚款。
法官称，该公司之所以受罚是因为它是在中国工人回到国内后才支付工资。而根据澳洲的法律，雇主必须至少一个月付一次工资。
James称，所有在澳洲经营的公司都应当遵守澳洲的法律。“这包括在相关企业薪资协议和全国雇佣标准（National Employment Standards）中所罗列的福利、报酬和工作条件等，以及特定签证类别——比如457签证——所附加的报酬相关条件。公平工作监察专员将尤其关注弱势工作族群体，比如海外劳工，因为这些人通常都不太了解自己所拥有的权利和应享有的福利，因此很容易遭到剥削。”