在澳違規 中國國企被罰1.5萬
來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
（澳洲新聞網訊）中國的一家國有企業因違反澳洲的工作法法律，被判罰1萬4850元。據悉，這家公司給員工提供的時薪低至1.90元。但該企業的發言人此前曾表示，他們會在其雇傭的中國員工回到國內后，再把未支付的工資差額補給他們。
在2009年10月至2010年6月期間，中國三安工程建設公司（China Sanan Engineering Construction Corporation）雇傭了一批中國工人，負責在阿德萊德的前Mitsubishi場址評估及監管重型設備的拆卸和搬運工作。
公平工作監察專員Natalie James表示，該公司被指給工人支付低至1.9元的時薪。在遭到舉報后，這家公司便遭公平工作監察專員和移民部的調查。據悉，24名中國工被欠了13.1萬元。
這起案件被交予聯邦巡迴法庭（Federal Circuit Court）審理。法庭獲得了可信的證據，顯示那些中國員工在回到中國后才能拿到報酬，而且報酬只達到澳洲最低時薪的要求。巡迴法庭的法官Denys Simpson于近日判處該公司支付1萬4850元的罰款。
法官稱，該公司之所以受罰是因為它是在中國工人回到國內后才支付工資。而根據澳洲的法律，僱主必須至少一個月付一次工資。
James稱，所有在澳洲經營的公司都應當遵守澳洲的法律。「這包括在相關企業薪資協議和全國雇傭標準（National Employment Standards）中所羅列的福利、報酬和工作條件等，以及特定簽證類別——比如457簽證——所附加的報酬相關條件。公平工作監察專員將尤其關注弱勢工作族群體，比如海外勞工，因為這些人通常都不太了解自己所擁有的權利和應享有的福利，因此很容易遭到剝削。」