BHP总裁收入200倍于澳平均工资
2013年06月26日 14:10
来源: 澳洲日报 责任编辑：华乐
这一惊人的结果是在利用追溯至1887年的必和必拓记录研究澳洲高管薪酬的长期趋势后得出的。墨尔本大学经济学家Mike Pottenger指出：“我们看到的结果是，必和必拓CEO的薪酬与普通澳洲人的收入录得了相对较高的比率。在刚进入20世纪的时候，必和必拓CEO的薪资大约是普通澳洲人报酬的50倍，他们之间的比值在接下来的一整个世纪里轻微下降。不过在Paul Anderson于1998年接管公司以来，这一比例直线上升，他的报酬是澳人平均收入的200倍。”
（澳洲新闻网讯）必和必拓（BHP Billiton）首席执行官的薪资是澳洲人平均工资的200倍，不过早在上世纪80年代的时候，这一比例仅有6至7倍。
“Anderson的继任者Brian Gilbertson、Chip Goodyear、高瑞思（Marius Kloppers）以及麦肯齐（Andrew Mackenzie）的收入都是澳人平均工资的200倍左右，这已成为一个新常态。”
麦肯齐于上个月接手必和必拓，他的薪酬预计比高瑞思少25%左右，这在一定程度上体现了当道该产业面临的严峻环境。即便如此，若公司的表现格外好，麦肯齐一年最多可获得1258万美元。
Pottenger博士与必和必拓历史学家Geoffrey Blainey以及不平等研究员（inequality researcher）Andrew Leigh一道利用公司内部提到薪资的备忘录构建了必和必拓CEO从1887年至2012年的薪资图表。“若批评家要我们将激励与期权排除在外的话，我们仍然可以发现，这些CEO的报酬仍然比平均工资高100倍左右。”