越来越多新州公立学校教师辞职 工作负担重是主因
据yahoo新闻报道，过去5年，越来越多的新州公立学校教师辞职。数据显示，去年，辞职的公立教师甚至比退休的公立教师更多。
新州教育厅数据显示，从2017年至今，辞职的公立学校永久教师每年都在稳定增多。
而在同一时期，从2017年至2020年，退休的教师却在减少，2021年达到平稳。
2021年，辞职的教师数量超过了退休教师数量。共有1159名教师辞职，1142名教师退休。
教育厅长米切尔（Sarah Mitchell）指责反对党散播教育行业的谬误，而且误解了数据的意义。
米切尔说：“基本的事实是，与10年前相比，系统内的教师增加了近1万人。”
她表示，教师增加了15%，而入学人数仅增长了7.6%。
“很明显，工党认为增加资金和教师数量是问题所在，所以我会期待他们在竞选中承诺减少教师数量和学校资金。”
教育厅一名发言人表示，所谓辞职教师的数据是脱离了背景环境下得出的，因此是错误的。
新州公立教师超过了9.2万人，这意味着每年都有很多人加入教师队伍，而同时每年也有很多人离开。
2021年，新州雇佣了大约5500名教师，与此前一年相比增长了45%。
2021年的留校率可能受到了新冠疫情限制和要求的影响。
但新州教师联盟主席Angelo Gavrielatos表示，辞职是受到了工作负担重的影响。
他指出，教师们要面临大量行政工作，通常每周要工作50个小时至60个小时。
“这是一次危机，而且每项指标都显示，情况会变得越来越糟糕。教师们现在有两份工作，一份是签约的教学工作，另一份是施加给他们的行政工作。”Gavrielatos称，政府如果想留住老师，涨薪和削减行政工作是关键。
本周三，新州教师在悉尼举行抗议活动，呼吁政府不要锁定3年内每年2.53%的涨薪幅度。
随着生活成本压力的增加，通胀率达到了6%左右，工会表示，这样的涨薪幅度其实是导致教师们实际工资减少。
影子教育厅长Prue Car表示，越来越多教师辞职，因为他们难以承担沉重的工作负荷。
新州工党党魁Chris Minns表示，数据显示，政府没有实施恰当的政策，来激励教师们留在教室里。
“这些数据分明显示了新州自由党政府没有有效地留住教师。教师们成群离开，受影响的只有孩子们的教育。”
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