越來越多新州公立學校教師辭職 工作負擔重是主因
據yahoo新聞報道,過去5年,越來越多的新州公立學校教師辭職。數據顯示,去年,辭職的公立教師甚至比退休的公立教師更多。
新州教育廳數據顯示,從2017年至今,辭職的公立學校永久教師每年都在穩定增多。
而在同一時期,從2017年至2020年,退休的教師卻在減少,2021年達到平穩。
2021年,辭職的教師數量超過了退休教師數量。共有1159名教師辭職,1142名教師退休。
教育廳長米切爾(Sarah Mitchell)指責反對黨散播教育行業的謬誤,而且誤解了數據的意義。
米切爾說:「基本的事實是,與10年前相比,系統內的教師增加了近1萬人。」
她表示,教師增加了15%,而入學人數僅增長了7.6%。
「很明顯,工黨認為增加資金和教師數量是問題所在,所以我會期待他們在競選中承諾減少教師數量和學校資金。」
教育廳一名發言人表示,所謂辭職教師的數據是脫離了背景環境下得出的,因此是錯誤的。
新州公立教師超過了9.2萬人,這意味著每年都有很多人加入教師隊伍,而同時每年也有很多人離開。
2021年,新州雇傭了大約5500名教師,與此前一年相比增長了45%。
2021年的留校率可能受到了新冠疫情限制和要求的影響。
但新州教師聯盟主席Angelo Gavrielatos表示,辭職是受到了工作負擔重的影響。
他指出,教師們要面臨大量行政工作,通常每周要工作50個小時至60個小時。
「這是一次危機,而且每項指標都顯示,情況會變得越來越糟糕。教師們現在有兩份工作,一份是簽約的教學工作,另一份是施加給他們的行政工作。」Gavrielatos稱,政府如果想留住老師,漲薪和削減行政工作是關鍵。
本周三,新州教師在悉尼舉行抗議活動,呼籲政府不要鎖定3年內每年2.53%的漲薪幅度。
隨著生活成本壓力的增加,通脹率達到了6%左右,工會表示,這樣的漲薪幅度其實是導致教師們實際工資減少。
影子教育廳長Prue Car表示,越來越多教師辭職,因為他們難以承擔沉重的工作負荷。
新州工黨黨魁Chris Minns表示,數據顯示,政府沒有實施恰當的政策,來激勵教師們留在教室里。
「這些數據分明顯示了新州自由黨政府沒有有效地留住教師。教師們成群離開,受影響的只有孩子們的教育。」
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