Woolies员工有望每周工作4天 工会正与超市协商企业协议
2024年05月08日 12:57
据《每日电讯报》报道，如果工会与超市达成拟议协议，数千名Woolworths员工将有望每周工作四天。
根据最新企业协议的新增内容，员工将能够在四天内完成38小时的工作量，从而实现9.5小时轮班。
这很可能意味着零售工人仍然必须在周六或周日轮班，因为这是一周中最繁忙的日子。
拥有约13万名员工的商店分配与联合雇员协会 (SDA) 工会支持更灵活排班的提议。
新州SDA秘书长伯尼·史密斯 (Bernie Smith) 表示，成员们“压倒性地支持”Woolworths 的提议。
“提案将在几周内提出，供成员考虑并提出问题，然后该提案将由成员投票通过。”
该超市仍在与其他工会进行谈判，其中包括代表900名员工的零售和快餐工人工会。
如果该协议获得通过，该超市将加入一系列澳洲的行列，支持工作与生活平衡的新时代工作趋势。
去年，五金配件巨头Bunnings同意了一项类似的协议，为员工提供每周工作四天的时间。
健康保险公司Medibank在10月份宣布，将对其4000名团队中的250名员工进行为期六个月的试用。
该公司一直采用100:80:100模式，这意味着员工在80%的正常工作时间下获得100%的工资，并保持100%的生产力。
2022年8月，26家澳洲企业参与了全球4天工作周试点，其中95%的企业表示，他们对较短的工作周感到非常满意。
他们报告缺勤率减少了44%，辞职率减少了9%。
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