澳洲雇主担保签证SID重磅来袭！12月7日正式生效，仅需1年工作经验，简化路径直通PR
澳大利亚紧缺技能签证计划（SID）已于今年12月7日开始实施，新的 Skills in Demand (SID) Visa 将取代原有的临时技能短缺（TSS）482签证。
关于紧缺技能（SID）签证
SID紧缺技能签证允许大多数签证持有者在澳洲停留4年。SID签证为员工提供了更高的换雇主灵活性，并为申请者之后申请永居指出了清晰路径。它按职业类别和年收入分为三个通道。
核心技能职业通道：大多数SID签证持有者都会使用此通道。申请人职业需在COSL技能清单上且被认定为紧缺职业，年收入需等于或高于73,150澳币。
专家技能通道：该通道将有助于推动创新和创造就业机会，主要针对那些年收入超过13.5万澳币的关键行业高收入申请人。
劳动协议通道：该通道将被Essential Skills stream取代。
SID签证优势
此次SID签证的更新和实施，为想要通过雇主担保获得永居的申请人提供了更低的要求和更大的灵活性。
工作经验要求降低：从现行签证要求的两年相关工作经验降低为最近五年内的一年全职工作经验（或等量的兼职经验）。
签证期限：通常为四年，可根据雇主提名时间灵活调整。
为雇主担保临时签证持有人提供永久居留路径
– 新政策明确，所有482“紧缺技能”签证的持有人可以通过186雇主提名计划签证（ENS）的临时居留过渡（TRT）通道申请永久居留。
– 之前的工作经验累计限制被取消，允许不同雇主的受雇时间均计入工作经验要求。
调整雇主担保义务
雇主在担保SID签证持有人期间的义务结束时间调整为员工离职之时，而非员工找到新雇主为止。这一调整减轻了雇主负担，同时为签证持有人提供更大的就业流动性。
英语语言要求与灵活性
英语要求保持在现有中长期签证的标准（雅思5分，单项不低于5分）。
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