澳洲僱主擔保簽證SID重磅來襲！12月7日正式生效，僅需1年工作經驗，簡化路徑直通PR
澳大利亞緊缺技能簽證計劃（SID）已於今年12月7日開始實施，新的 Skills in Demand (SID) Visa 將取代原有的臨時技能短缺（TSS）482簽證。
關於緊缺技能（SID）簽證
SID緊缺技能簽證允許大多數簽證持有者在澳洲停留4年。SID簽證為員工提供了更高的換僱主靈活性，併為申請者之後申請永居指出了清晰路徑。它按職業類別和年收入分為三個通道。
核心技能職業通道：大多數SID簽證持有者都會使用此通道。申請人職業需在COSL技能清單上且被認定為緊缺職業，年收入需等於或高於73,150澳幣。
專家技能通道：該通道將有助於推動創新和創造就業機會，主要針對那些年收入超過13.5萬澳幣的關鍵行業高收入申請人。
勞動協議通道：該通道將被Essential Skills stream取代。
SID簽證優勢
此次SID簽證的更新和實施，為想要通過僱主擔保獲得永居的申請人提供了更低的要求和更大的靈活性。
工作經驗要求降低：從現行簽證要求的兩年相關工作經驗降低為最近五年內的一年全職工作經驗（或等量的兼職經驗）。
簽證期限：通常為四年，可根據僱主提名時間靈活調整。
為僱主擔保臨時簽證持有人提供永久居留路徑
– 新政策明確，所有482「緊缺技能」簽證的持有人可以通過186僱主提名計劃簽證（ENS）的臨時居留過渡（TRT）通道申請永久居留。
– 之前的工作經驗累計限制被取消，允許不同僱主的受雇時間均計入工作經驗要求。
調整僱主擔保義務
僱主在擔保SID簽證持有人期間的義務結束時間調整為員工離職之時，而非員工找到新僱主為止。這一調整減輕了僱主負擔，同時為簽證持有人提供更大的就業流動性。
英語語言要求與靈活性
英語要求保持在現有中長期簽證的標準（雅思5分，單項不低於5分）。
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