日薪高达2200澳元！澳洲多个行业对“自由职业者”的需求简直到了“疯狂”的地步
自由职业者的收入比传统就业者高出多达 70%，部分澳洲劳动者的日薪甚至高达 2200 澳元。专家表示，企业正日益依赖独立或自由职业人才，并愿意为那些拥有热门技能的人才支付顶格报酬。
来自人才安置服务商 Outsized 的独家研究显示，金融领域的独立承包商属于高薪群体，资深从业者的日收入在 1600 至 2200 澳元之间。Sole 应用程序的创始人兼首席执行官 Johann Oberholzer 表示，科技和营销专业人士的收入也处于类似水平，他形容目前对自由职业者的需求简直到了“疯狂”的地步。
Mr Oberholzer 说道：作为自由职业者，你的收入可能是作为普通员工的 1.5 到 1.7 倍。如果你有动力、热爱所做的事情并且擅长它，那么通过自由职业赚更多钱的机会绝对存在，而且我认为这种机会还会继续增长。
可选择的职位
Mr Oberholzer 指出，大多数行业的绝大多数工作都可以以自由职业的形式开展，甚至连首席执行官（C-suite）级别的职能和责任现在也外包给了独立专业人士。他表示，技工（tradies）、项目经理、顾问、私人教练和理发师等都在享受这种就业模式的转变，并能保留所赚取的全部利润。
Mr Oberholzer 说：如果你经验丰富一些，出去找自由职业会更容易，而且利润也会丰厚得多，但我也见过应届生或有一两年经验的人这么做——虽然找长期职位会更难，但我见过一些过渡性的机会，你可以拿到为期六个月的公司合同。
Mr Oberholzer 提醒，那些考虑通过自由职业赚更多钱的人，在计算时必须考虑养老金（superannuation）、保险和其他管理成本（包括软件、会计、会员费、培训和办公空间），而不能仅仅依赖薪资率的对比。他强调，拥有稳定的工作来源或应对工作空档期的财务计划也至关重要。
Outsized 澳新地区负责人 Sara Kahlau 表示，目前自由职业合同的平均时长为九个月，这比以前提供了更高的职业保障。她指出，在 57% 的案例中，自由职业者还能够延长初始合同。
更高的收益
Ms Kahlau 表示，自由职业的机会非常“惊人”，尤其是对于金融服务领域的专业人士。当一名全职员工的年度基本薪资在 22 万至 25.5 万澳元之间时，一名平均水平的独立人才日薪在 1400 至 1600 澳元之间，这使他们仅需 7 到 9 个月就能达到同样的收入门槛。
Ms Kahlau 说：她指出，拥有 15 年以上经验的高级产品经理、总监和兼职高管的日薪可达 2200 澳元，甚至入门级的业务分析师每天也能赚 900 澳元。这意味着在九个月内实现全职年薪后，剩下的一年时间，自由职业者可以决定如何支配自己的时间。
由于灵活性和经济回报，90% 转向独立工作的人表示无意回到永久性职位。此外，职业享受度也是关键因素，大多数自由职业者比永久员工能接触到更多样化的工作。对于企业而言，聘用独立承包商也有很多优势，包括比招聘永久员工更快速地引入组织。
收益不仅限于经济层面
资深营销经理 Kathryn Leahy 去年从永久员工转为了独立工作者。这位两个孩子的母亲通过 Outsized 被安置在一家一级金融机构，目前其为期 12 个月的合同已接近尾声。虽然 Ms Leahy 还不清楚下一份工作在哪里，但她表示，自由职业带来的收入提升意味着如果需要，她可以应对一段时间的失业。
Ms Leahy 说：找下一份工作可能需要三到四个月，但我的财务状况仍会与保留永久职位时持平，自由职业的赚钱潜力非常有吸引力，但它确实伴随着不确定性，即你是否能很快拿到下一份合同，甚至是否能拿到。
Ms Leahy 表示，作为独立专家所能接触到的工作多样性是她决定追求自由职业生涯的关键因素，此外还有能从头到尾完成项目以及与各种公司的专业人士交往的能力。这并不适合所有人——你必须对自己的职业生涯负责，以确保稳定的工作流。我喜欢把事情做好、做得彻底，在这种工作中，你必须做到这一点。对我来说，这非常有回报。
自由职业成功的四个建议
为隐藏成本做预算： 考虑作为独立专家会产生的任何管理成本，包括税收、养老金和保险。在设定日薪时，记住你可能无法在周末和公共假期工作，这会影响你的整体赚钱能力。
建立稳定的工作流： 为了尽量减少收入低甚至无收入的时期，如果可行的话，考虑同时承担多个客户，并在合同结束前很久就开始寻找新的工作机会
建立强大的网络： 利用社交媒体、加入在线社区并向客户寻求推荐，这可以为你带来未来的新工作机会。
保持可靠： 如果有什么能保证自由职业者获得回头客，那就是易于合作、按时完成任务并交付成果。
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