曝光了！2025年收入超过10万加元的公共部门高收入雇员名单、天价工资这么多人
安大略省周五公布了 2025 年阳光名单，这份年度名单记录了年薪超过 10 万元的公共部门雇员，前安大略省发电公司总裁兼首席执行官 Kenneth Hartwick再次位居榜首，年薪略高于 190 万元。
这家国有电力公司的员工包揽了榜单前五名，前十名中更是占据七席，除一人外，其余所有人的年薪都超过100万元。现任总裁兼首席执行官妮可·布彻位列第二，年薪近160万元。
哈特威克去年也位居榜首，年薪略高于 200 万元。
多伦多大学健康网络总裁兼首席执行官凯文·史密斯位列第六，去年收入为939,603元。多伦多儿童医院总裁兼首席执行官罗纳德·科恩位列第七，收入为880,013元。
与此同时，根据2024年的收入统计，省长道格·福特去年的收入为269,567元，比前一年的208,974元有所增加。
今年榜单上还有 50 名省长办公室人员，比去年的 47 人有所增加。
其中两人的收入比福特高：他的前任幕僚长帕特里克·萨克维尔，年薪 340,717 元；以及福特的前任首席秘书兼安大略省-美国联络处主任特拉维斯·坎恩，年薪 299,356 元。坎恩在阳光名单上的名字是马克，现在是福特的幕僚长。
多伦多市长周丽珍也获得了加薪。她去年的收入为240,349元，高于2024年的225,093元。
周永昌是去年全省薪酬第二高的市长。薪酬最高的是万锦市市长弗兰克·斯卡皮蒂，他的年薪为308,179加元。
年收入超过 10 万元的公共部门雇员人数有所增长，今年达到 404,922 人，而去年为 377,881 人。
自 1996 年以来，入选该榜单的薪资标准一直没有改变。经通货膨胀调整后，这笔钱相当于 2025 年的约 185,000 元。
财政委员会主席卡罗琳·穆罗尼在阳光名单发布时发表声明称，追溯付款和集体谈判结果是导致工资增长的“独特因素”。
她说：“今年超过 50% 的增长是由市政当局推动的，其中包括地方警察和消防部门，他们的工作一直在保护安大略省的社区。”
“在所有上榜人员中，超过一半是公共服务机构，例如学校董事会、医院和公共卫生委员会，而这些机构的大部分成员是护士和教师。”
皮尔区警察局长尼山·杜拉亚帕去年的收入超过了该省其他任何一位警察局长。他2025年的收入为604,449元。
多伦多警察局长迈伦·德姆基夫是收入第二高的人，去年的薪水为 445,366元。
今年约克区警方开展的大规模腐败调查中，被捕并被控罪的七名多伦多警官全部榜上有名。他们2025年的薪资从略高于13万加元到接近18万加元不等。前一年，除警员埃利亚斯·穆阿瓦德（Elias Mouawad）外，其余七人均在榜单上。
代表安大略省政府大多数公务员的工会 AMAPCEO 的总裁兼首席执行官戴夫·布尔默表示，阳光名单每年都在“变得越来越没有意义”。
“阳光名单”的初衷是将那些领取纳税人供养薪水的公共部门最高级别管理人员列入名单，”他说。
布尔默表示，由于该名单没有根据通货膨胀进行调整，其规模已经膨胀，其中包含的工人并不能代表最初创建该名单时所要识别的人群。
“在大多伦多地区，10万元勉强够维持生计，”他说道，并指出名单上的大多数人都居住在大多伦多地区。
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