8月17日生效！澳外送司机最低时薪$31.3，外送平台须买人身意外险
澳洲外送司机将获得每小时至少31.30澳元的报酬；一项由劳资仲裁机构批准的里程碑式协议，也将为他们在工作中受伤提供保险。
公平工作委员会（FWC）周二发布新的最低标准命令，适用于食品、饮料或杂货的按需配送零工，以及聘用这些工人服务的数字平台运营商。
运输工人工会（TWU）代表这些零工，经过多年谈判后，于2024年联同主要平台DoorDash和UberEats提出申请，要求引入上述保障。
FWC在征询行业新标准的公众意见时，收到零工以及Amazon、Auspost等其他相关方的意见，最终批准了这套条件，定于8月17日实施。
这项协议很可能反映了谈判双方的让步，其中包括工会同意将工人称为“类似雇员”。
TWU、UberEats和DoorDash在周二发布的联合声明中说，新标准将为“覆盖数十万名[工人]的全行业安全网，同时保留按需工作核心的灵活性”。
TWU全国秘书长Michael Kaine形容新标准“世界领先”。
新规下，工人须自行维持配送车辆的第三方保险。若发生事故并造成另一辆车损坏，外送平台无需承担相关费用。
与此同时，平台必须出资安排人身意外保险，为工人提供“合理的最低保障水平”。不过，专家此前指出，这一保障范围存在解释空间。
虽然条件由TWU、UberEats和DoorDash提出，但预计所有销售食品、饮料或杂货的按需平台都将适用这些条件；平台临时雇来配送产品的人员也包括在内。
新规为工人设立“安全网”工资标准。按照车辆类别不同，例如骑自行车或驾驶汽车，工人的起步时薪介于31.30澳元和32澳元之间。
这套最低标准旨在确保外送工人在餐厅等候等情况下仍能获得报酬。从2027年1月1日起，上述最低时薪将在此基础上增加50澳分。
新标准还涉及一系列问题，包括建立更明确的争议解决机制，以及赋予工人无薪休假的权利。
这项联合申请是在艾博年政府于2023年推出职场改革后提出的。改革内容包括赋予劳资仲裁机构为零工设定最低标准的权力。
联邦就业与职场关系部长Amanda Rishworth周二表示，由此形成的标准是一个“里程碑”。
她说：“这项[FWC]命令是落实澳洲世界领先零工工人保障的一大步，也意味着食品外送工人不必在工作的灵活性与更公平的保障之间作出取舍。”
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