新西兰又一家老牌企业面临关停！骗走近百万疫情补贴还用假护照转移！华人会计师上诉失败！冬季疾病席卷校园！近10%课堂时间因病损失
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申请28次、骗取近百万纽币，新西兰会计师上诉被驳回；新西兰校园迎来“病假潮”，部分学校被迫合班或居家学习；经营50年的新西兰老牌企业拟关停，数十个工作岗位面临风险。
01
骗取近百万纽币疫情工资补贴
会计师上诉失败维持监禁
因骗取近100万纽币新冠疫情工资补贴而入狱的会计师Luke Daniel Rivers，试图通过上诉缩短刑期，但遭新西兰上诉法院驳回。
Rivers面临的大部分指控，都与新冠疫情工资补贴计划和小企业现金流贷款计划有关，他承认洗钱、不诚实使用文件、向新西兰税务局（IRD）提供虚假信息及使用伪造文件等多项罪名。
调查显示，Rivers曾以其控制的8家公司名义，提交了28份工资补贴申请。他还开设了两个新加坡银行账户，其中一个使用假护照办理。
他获得了906,818.40纽币的工资补贴资金，并试图再获得724,106.60纽币，但没有成功。
Rivers长期使用虚假身份，并通过伪造的新西兰移民局信函及假护照，成功申请IRD税号，大部分非法所得随后被转移至以假护照开设的新加坡账户。
Rivers最初拒不认罪，但在原定为期五周的庭审正式开始当天上午改口认罪。
其律师Mansfield向上诉法院表示，原审法官以7年监禁作为量刑起点过高，且没有充分考虑多项减刑因素。
Mansfield认为，Rivers应因认罪获得10%至15%的减刑，因退还款项获得20%的减刑，并因此前品行良好再获5%的减刑。
他还主张，考虑到Rivers入狱对其78岁母亲及17岁儿子的影响，应再减刑10%。此外，Rivers曾在电子监控保释条件下生活769天，理应再获6至7个月的刑期扣减。
如果上诉法院接受上述主张，Rivers的刑期原本可能缩短至两年半。
不过，由Justice Matthew Palmer、Justice Mathew Downs和Justice Jane Anderson组成的上诉法院认为，Rivers的犯罪并非一时冲动，而是一系列持续且有计划的不诚实行为。
法院指出，Rivers身为会计师，却在超过10年的时间里欺骗IRD，其行为严重违背会计行业的职业责任。
特别是在2020年4月至2021年9月期间，他持续利用疫情工资补贴计划高度依赖诚信申报的漏洞，实施具有机会主义性质的欺诈。
法院表示，虽然Rivers后来基本退还了骗取的款项，减轻了直接经济损失，但这并不能弥补其行为对会计行业信誉及公众对政府行政体系信任造成的损害，也不能降低其本身的罪责。
上诉法院认为，Rivers直到庭审当天才认罪，原审给予5%的认罪减刑是适当的；此前因偿还款项获得的10%减刑已经相当宽松。
法院同时认定，原审法官拒绝因其“以往品行良好”给予减刑并无不妥。
针对Rivers在电子监控保释期间度过769天的问题，法院指出，其保释条件异常宽松，除了不得离开新西兰外，几乎没有其他行动限制。
Mansfield曾提出，即使只减刑一个月，也应考虑Rivers受到电子监控，以及需要持续为电子脚环充电所带来的不便。
但上诉法院认为，这项义务并不繁重，不足以成为减刑理由，最终驳回其上诉。
Luke Daniel Rivers，原名 Mai Qu，出生于中国，公开报道显示，他于2001年以青少年身份移居新西兰，后来在新西兰从事会计工作，2004年他通过法定声明将姓名改为 Luke Daniel Rivers。 据报道，他当时认为，一个更符合英语文化的名字有助于自己的职业发展，此后，他在新西兰同时使用两个姓名以及相应的IRD号码。
2023年6月，媒体曾披露，新西兰社会发展部（MSD）指控Rivers骗取纳税人近100万纽币，这也是当时MSD针对疫情工资补贴诈骗提起的最大规模诉讼案。
02
新西兰又一家老牌企业面临关停
经营50年后拟结束本土制造
据悉，经营长达50年的新西兰老牌文具企业Candida Stationery，正考虑结束其在新西兰的制造业务，超过100名员工的工作可能受到影响。
Candida Stationery于1976年在奥克兰成立，长期以来一直是新西兰主要的信封供应商之一，公司目前还在澳大利亚墨尔本和悉尼设有分支机构。
公司董事Raymond Goubitz表示，公司最近收到通知，位于奥克兰Mairangi Bay的仓库业主计划出售该物业，而Candida目前的业务正设在那里，由于这一变化，公司正在考虑结束新西兰制造公司的运营，计划生效时间为今年11月左右。
Goubitz表示，目前许多新西兰企业都面临成本持续上涨，以及国内外经济环境疲软等多重压力，Candida也无法置身事外。
“对于我们的团队来说，这是一个令人不安的时期，我们目前的首要任务是支持员工度过这一阶段。”他说。
据介绍，公司目前已经与所有员工启动正式咨询程序，在咨询完成之前，不会作出最终决定，由于相关咨询仍在进行，Candida暂时无法透露更多细节。
根据公司官网信息，Candida在新西兰和澳大利亚两地共有约115名员工，公司成立以来一直强调产品质量和服务，并表示多年来持续推动环保，包括尽可能回收生产过程中可以回收的材料。
如果最终决定实施关停计划，这家已经在新西兰经营半个世纪的本土文具企业，其新西兰制造业务将走到终点。
03
新西兰学生病假缺勤率创三年新高
部分学校三分之一学生请假
官方数据显示，过去两周，新西兰中小学生因疾病或医疗原因缺勤的情况达到三年来最严重水平。
新西兰教育部数据显示，仅上周，全国学校便有近10%的课堂时间因学生生病而损失，对正常教学造成明显影响。
Hawke’s Bay是受影响较严重的地区之一。上周某一天，Napier Girls’ High School约有200名学生因病缺席，占全校学生人数的20%。
位于Waipukurau的The Terrace School情况更加严峻。该校当天有76名学生请病假，约占全校学生总数的三分之一，同时还有6名教师无法到校工作。
New Zealand Principals’ Federation主席Jason Miles接受媒体采访时表示，今年冬季请病假的学生明显增多，但相比学生缺勤，教师大规模请假给学校带来的压力更大。
他说，如果只是学生缺勤，学校通常还能正常运作；但如果教职员工的缺勤比例高于学生，校方就必须设法找到足够的成年人维持学校开放，情况会变得非常困难。
目前，全国代课教师资源本就十分紧张，尤其是高中。随着冬季疾病蔓延，代课教师队伍承受的压力进一步加剧。
部分学校不得不合并班级、安排管理人员代课，或者实行轮流居家学习，让部分年级的学生暂时留在家中。这些措施也会影响学校其他日常工作的正常进行。
Jason Miles表示，冬季疾病通常会在不同地区轮流暴发，部分社区会在一段时间内受到更严重的冲击。
由于流感通常需要5至10天才能康复，在此期间，学校不仅要应对已经生病的学生，还要面对陆续出现症状的学生及教职员工。
New Zealand Principals’ Federation建议，孩子如果身体不适，应留在家中休息；但在康复后，也应尽快返回学校。是否要求佩戴口罩以及采取何种清洁、消毒措施，则由各校校长根据实际情况决定。
Jason Miles指出，近10%的课堂时间因疾病而损失，对学生学习进度影响很大。教师需要掌握每名学生缺课期间错过的内容，并帮助他们制定相应的补课和追赶计划。
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