紐西蘭又一家老牌企業面臨關停！騙走近百萬疫情補貼還用假護照轉移！華人會計師上訴失敗！冬季疾病席捲校園！近10%課堂時間因病損失
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申請28次、騙取近百萬紐幣，紐西蘭會計師上訴被駁回；紐西蘭校園迎來「病假潮」，部分學校被迫合班或居家學習；經營50年的紐西蘭老牌企業擬關停，數十個工作崗位面臨風險。
01
騙取近百萬紐幣疫情工資補貼
會計師上訴失敗維持監禁
因騙取近100萬紐幣新冠疫情工資補貼而入獄的會計師Luke Daniel Rivers，試圖通過上訴縮短刑期，但遭紐西蘭上訴法院駁回。
Rivers面臨的大部分指控，都與新冠疫情工資補貼計劃和小企業現金流貸款計劃有關，他承認洗錢、不誠實使用文件、向紐西蘭稅務局（IRD）提供虛假信息及使用偽造文件等多項罪名。
調查顯示，Rivers曾以其控制的8家公司名義，提交了28份工資補貼申請。他還開設了兩個新加坡銀行賬戶，其中一個使用假護照辦理。
他獲得了906,818.40紐幣的工資補貼資金，並試圖再獲得724,106.60紐幣，但沒有成功。
Rivers長期使用虛假身份，並通過偽造的紐西蘭移民局信函及假護照，成功申請IRD稅號，大部分非法所得隨後被轉移至以假護照開設的新加坡賬戶。
Rivers最初拒不認罪，但在原定為期五周的庭審正式開始當天上午改口認罪。
其律師Mansfield向上訴法院表示，原審法官以7年監禁作為量刑起點過高，且沒有充分考慮多項減刑因素。
Mansfield認為，Rivers應因認罪獲得10%至15%的減刑，因退還款項獲得20%的減刑，並因此前品行良好再獲5%的減刑。
他還主張，考慮到Rivers入獄對其78歲母親及17歲兒子的影響，應再減刑10%。此外，Rivers曾在電子監控保釋條件下生活769天，理應再獲6至7個月的刑期扣減。
如果上訴法院接受上述主張，Rivers的刑期原本可能縮短至兩年半。
不過，由Justice Matthew Palmer、Justice Mathew Downs和Justice Jane Anderson組成的上訴法院認為，Rivers的犯罪並非一時衝動，而是一系列持續且有計劃的不誠實行為。
法院指出，Rivers身為會計師，卻在超過10年的時間里欺騙IRD，其行為嚴重違背會計行業的職業責任。
特別是在2020年4月至2021年9月期間，他持續利用疫情工資補貼計劃高度依賴誠信申報的漏洞，實施具有機會主義性質的欺詐。
法院表示，雖然Rivers後來基本退還了騙取的款項，減輕了直接經濟損失，但這並不能彌補其行為對會計行業信譽及公眾對政府行政體系信任造成的損害，也不能降低其本身的罪責。
上訴法院認為，Rivers直到庭審當天才認罪，原審給予5%的認罪減刑是適當的；此前因償還款項獲得的10%減刑已經相當寬鬆。
法院同時認定，原審法官拒絕因其「以往品行良好」給予減刑並無不妥。
針對Rivers在電子監控保釋期間度過769天的問題，法院指出，其保釋條件異常寬鬆，除了不得離開紐西蘭外，幾乎沒有其他行動限制。
Mansfield曾提出，即使只減刑一個月，也應考慮Rivers受到電子監控，以及需要持續為電子腳環充電所帶來的不便。
但上訴法院認為，這項義務並不繁重，不足以成為減刑理由，最終駁回其上訴。
Luke Daniel Rivers，原名 Mai Qu，出生於中國，公開報道顯示，他於2001年以青少年身份移居紐西蘭，後來在紐西蘭從事會計工作，2004年他通過法定聲明將姓名改為 Luke Daniel Rivers。 據報道，他當時認為，一個更符合英語文化的名字有助於自己的職業發展，此後，他在紐西蘭同時使用兩個姓名以及相應的IRD號碼。
2023年6月，媒體曾披露，紐西蘭社會發展部（MSD）指控Rivers騙取納稅人近100萬紐幣，這也是當時MSD針對疫情工資補貼詐騙提起的最大規模訴訟案。
02
紐西蘭又一家老牌企業面臨關停
經營50年後擬結束本土製造
據悉，經營長達50年的紐西蘭老牌文具企業Candida Stationery，正考慮結束其在紐西蘭的製造業務，超過100名員工的工作可能受到影響。
Candida Stationery於1976年在奧克蘭成立，長期以來一直是紐西蘭主要的信封供應商之一，公司目前還在澳大利亞墨爾本和悉尼設有分支機構。
公司董事Raymond Goubitz表示，公司最近收到通知，位於奧克蘭Mairangi Bay的倉庫業主計劃出售該物業，而Candida目前的業務正設在那裡，由於這一變化，公司正在考慮結束紐西蘭製造公司的運營，計劃生效時間為今年11月左右。
Goubitz表示，目前許多紐西蘭企業都面臨成本持續上漲，以及國內外經濟環境疲軟等多重壓力，Candida也無法置身事外。
「對於我們的團隊來說，這是一個令人不安的時期，我們目前的首要任務是支持員工度過這一階段。」他說。
據介紹，公司目前已經與所有員工啟動正式諮詢程序，在諮詢完成之前，不會作出最終決定，由於相關諮詢仍在進行，Candida暫時無法透露更多細節。
根據公司官網信息，Candida在紐西蘭和澳大利亞兩地共有約115名員工，公司成立以來一直強調產品質量和服務，並表示多年來持續推動環保，包括儘可能回收生產過程中可以回收的材料。
如果最終決定實施關停計劃，這家已經在紐西蘭經營半個世紀的本土文具企業，其紐西蘭製造業務將走到終點。
03
紐西蘭學生病假缺勤率創三年新高
部分學校三分之一學生請假
官方數據顯示，過去兩周，紐西蘭中小學生因疾病或醫療原因缺勤的情況達到三年來最嚴重水平。
紐西蘭教育部數據顯示，僅上周，全國學校便有近10%的課堂時間因學生生病而損失，對正常教學造成明顯影響。
Hawke』s Bay是受影響較嚴重的地區之一。上周某一天，Napier Girls』 High School約有200名學生因病缺席，佔全校學生人數的20%。
位於Waipukurau的The Terrace School情況更加嚴峻。該校當天有76名學生請病假，約佔全校學生總數的三分之一，同時還有6名教師無法到校工作。
New Zealand Principals』 Federation主席Jason Miles接受媒體採訪時表示，今年冬季請病假的學生明顯增多，但相比學生缺勤，教師大規模請假給學校帶來的壓力更大。
他說，如果只是學生缺勤，學校通常還能正常運作；但如果教職員工的缺勤比例高於學生，校方就必須設法找到足夠的成年人維持學校開放，情況會變得非常困難。
目前，全國代課教師資源本就十分緊張，尤其是高中。隨著冬季疾病蔓延，代課教師隊伍承受的壓力進一步加劇。
部分學校不得不合併班級、安排管理人員代課，或者實行輪流居家學習，讓部分年級的學生暫時留在家中。這些措施也會影響學校其他日常工作的正常進行。
Jason Miles表示，冬季疾病通常會在不同地區輪流暴發，部分社區會在一段時間內受到更嚴重的衝擊。
由於流感通常需要5至10天才能康復，在此期間，學校不僅要應對已經生病的學生，還要面對陸續出現癥狀的學生及教職員工。
New Zealand Principals』 Federation建議，孩子如果身體不適，應留在家中休息；但在康復后，也應儘快返回學校。是否要求佩戴口罩以及採取何種清潔、消毒措施，則由各校校長根據實際情況決定。
Jason Miles指出，近10%的課堂時間因疾病而損失，對學生學習進度影響很大。教師需要掌握每名學生缺課期間錯過的內容，並幫助他們制定相應的補課和追趕計劃。
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