最近，珀斯一名发廊老板在社交媒体上炮轰政府，直言全澳小企业主正被逼到崩溃边缘，这条帖子随后迅速走红网络。
Krystal Solera是Cannington一家美发接发及染发沙龙Luxe Label的老板，凭借分享美发美容技巧和发型改造内容，在网上积累了大批粉丝。
她14岁起投身这一行业，凭着对造型设计的热爱，用十多年时间把Luxe Label打造成了一家生意兴隆、雇有七名员工的沙龙。
但即便店铺好评如潮、拥有一批忠实客户和庞大的网络粉丝群体，她坦言，经营生意从未像现在这样艰难。
“我又害怕又愤怒，为了我自己的生意，也为了外面成千上万勉强撑着、指甲缝里都在流血的其他企业，”这位34岁的老板在最近一条走红的帖子中写道。
“每个季度都是一道新的坎”
这条帖子的配文是”在澳洲当老板真他妈是糟糕透顶”，Solera在文中表示，自己已经被持续攀升的成本压得忍无可忍，索性去查了到底是哪些具体开支，让她的生意举步维艰。
她在帖子中@了总理，写道：”每个季度都有新的截止日期、新的账单、新的涨价、又一件我们必须遵守的破事，不遵守还得挨罚。”
“发薪日退休金（Payday super）、12%退休金缴纳比例、薪资税（Payroll tax）、工伤保险、更多该死的保险、award标准涨薪、商业活动报表（BAS）、单点式薪资申报（Single Touch Payroll）。”
“如果你自己遇到困难、稍微拖延一下，天知道会怎样——马上就会收到另一张董事罚款通知单。”
“我们雇人，我们发工资，我们缴退休金，我们缴税，我们替你们代收GST，我们还要为’有幸多雇几个人’而缴纳薪资税。你们到底还想从我们身上要什么？我们已经在成本里快淹死了，而你们给出的答案，显然就是继续他妈的往下拿。”
Solera呼吁政府”别再假装关心小企业”，与此同时却在”把我们往死里榨、抽干我们最后一滴血”。
“我要的是一套能跟上现实的制度”
这位育有两个孩子的母亲，从14岁入行做到如今打造出一份美发帝国。她告诉PerthNow：”我想要的，是一套能跟上现实的制度。发薪日退休金这项义务本身是合理的，但它的时间安排，默认了大多数人根本没有的现金流确定性，哪怕只是晚了几天，罚款也重得吓人。
养老金和福利是有指数化调整的，但税级却没有。我们按12个月做预算，成本变化却毫无预兆——一旦年中出了什么变故，最后买单的都是老板自己。”
Solera同时坦言，这种持续不断的压力，最终也会影响到学徒的招聘数量。”你不能一边喊着劳动力短缺，一边又让那些真正培养这批劳动力的人根本撑不下去，”她在帖子中写道，”你们不是在解决问题，你们是在制造问题。”
财长：小企业其实”欣欣向荣”
Solera的经历，与政府描绘的图景形成了鲜明反差。财长Jim Chalmers此前曾表示，小企业正处于蓬勃发展期。”我们在预算案发布前就已经看到，本届政府任期内平均新公司注册数量，已经高于以往历届政府的纪录水平，今天的数据也延续了这一趋势，”财长8月表示。
“自1999年有记录以来，单月新公司注册数超过4万家的情况只出现过两次，而这两次都发生在阿尔巴尼斯工党政府任内，其中创业数量最多的两个月，正是预算案发布之后的两个月。”
他表示，工党政府执政以来，全澳已新增超过130万家公司，创造了超过130万个就业岗位。”工党执政期间，平均每天新增900家公司，而破产的公司仅略高于30家，”他说，”也就是说，工党执政期间，平均每天新开的公司数量，大约是关闭公司数量的30倍。”
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