全球大学就业能力排名出炉！墨大蝉联澳洲第一，毕业生最受雇主青睐
高校毕业生就业能力大排名
全球哪些大学的毕业生最受雇主青睐？
近日，2027年度全球高校毕业生就业能力排名（Global Employability University Ranking and Survey，简称GEURS）正式公布。
这份榜单由人力资源咨询机构Emerging制作，并通过Times Higher Education发布，主要从全球企业雇主的角度，评估大学培养出来的毕业生是否符合职场需求。
今年的排名中，澳洲共有10所大学进入全球300强，其中6所跻身前100名。
墨尔本大学再次成为全澳表现最好的大学，全球排名第32，比上一年度上升了6位。
澳洲国立大学紧随其后，排名第37，上升2位。
悉尼大学位列第56，上升2位；
新南威尔士大学表现更为亮眼，从去年的第86位大幅上升至第72位，前进了14名。
昆士兰大学排名第84，上升5位；
莫纳什大学排名第91，上升1位。
其他进入全球300强的澳洲大学还有：悉尼科技大学排名第152；昆士兰科技大学第177；麦考瑞大学第183；RMIT大学从去年的第250名下降到今年的262。
中国内地高校在今年的榜单中也相当抢眼，同样有6所高校进入Top 100。
北京大学排名全球第11，是中国内地表现最好的大学，比上一年度上升1位。
清华大学排名第18，虽然较上一年度的第16位有所下降，但依然稳居全球前20。
紧随其后的是复旦大学，排名第40，上升1位；
上海交通大学，排名第42，比去年上升了8位。
浙江大学排名第57，上升10位，是中国内地高校中进步较为明显的学校之一。
中国科技大学则排名第92，较上一年度的第82位下降了10位。
从全球范围来看，英美高校仍然占据明显优势。
麻省理工学院蝉联第一，斯坦福大学位列第二，牛津大学从上一年度的第5名上升至第三。
值得注意的是，新加坡国立大学排名全球第8，是亚洲高校中排名最高的大学。
AI时代，雇主究竟想要什么样的毕业生？
今年GEURS特别关注人工智能对毕业生就业能力的影响。
除了大学排名，Emerging公布的配套雇主调查也透露了一些值得关注的信息。
调查显示，企业招聘毕业生时，最看重的并不只是学历和专业成绩。
在雇主选出的实用技能中，技术能力占25.2%，数字技能占22.9%，专业领域知识占20.3%，行业经验占19.3%，国际经验则占12.3%。
在AI方面，企业最需要的也不只是会使用ChatGPT或编写提示词。
调查发现，30.7%的雇主将AI技术的实施与业务整合列为最需要的AI技能，其次是AI战略及应用场景规划（28.8%），以及为企业员工提供AI培训（28.6%）。
反而是近年来备受关注的Prompt Engineering（提示词工程），在17项AI技能中只排在第16位；Python for AI（用于人工智能的Python编程）排在最后。
这反映出一个变化：企业真正需要的，是能够把AI技术运用到实际工作中、帮助企业解决问题的人，而不仅仅是懂得使用某款AI工具的人。
GEURS表示，今年的调查覆盖40个国家的15,665名经过筛选的雇主，收集了170,457份高校投票。
需要说明的是，这份榜单反映的是全球雇主对大学毕业生就业竞争力的认可程度，并不等同于各校毕业生的实际就业率，也不是单纯按照科研或学术成绩进行排名。
对于正在考虑留学、选专业，或希望毕业后留在澳洲工作的学生来说，这份榜单提供了另一个观察大学的角度：除了学校名气，企业究竟更认可哪些大学培养出来的人才。
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