全球大學就業能力排名出爐！墨大蟬聯澳洲第一，畢業生最受僱主青睞
高校畢業生就業能力大排名
全球哪些大學的畢業生最受僱主青睞？
近日，2027年度全球高校畢業生就業能力排名（Global Employability University Ranking and Survey，簡稱GEURS）正式公布。
這份榜單由人力資源諮詢機構Emerging製作，並通過Times Higher Education發布，主要從全球企業僱主的角度，評估大學培養出來的畢業生是否符合職場需求。
今年的排名中，澳洲共有10所大學進入全球300強，其中6所躋身前100名。
墨爾本大學再次成為全澳表現最好的大學，全球排名第32，比上一年度上升了6位。
澳洲國立大學緊隨其後，排名第37，上升2位。
悉尼大學位列第56，上升2位；
新南威爾士大學表現更為亮眼，從去年的第86位大幅上升至第72位，前進了14名。
昆士蘭大學排名第84，上升5位；
莫納什大學排名第91，上升1位。
其他進入全球300強的澳洲大學還有：悉尼科技大學排名第152；昆士蘭科技大學第177；麥考瑞大學第183；RMIT大學從去年的第250名下降到今年的262。
中國內地高校在今年的榜單中也相當搶眼，同樣有6所高校進入Top 100。
北京大學排名全球第11，是中國內地表現最好的大學，比上一年度上升1位。
清華大學排名第18，雖然較上一年度的第16位有所下降，但依然穩居全球前20。
緊隨其後的是復旦大學，排名第40，上升1位；
上海交通大學，排名第42，比去年上升了8位。
浙江大學排名第57，上升10位，是中國內地高校中進步較為明顯的學校之一。
中國科技大學則排名第92，較上一年度的第82位下降了10位。
從全球範圍來看，英美高校仍然佔據明顯優勢。
麻省理工學院蟬聯第一，斯坦福大學位列第二，牛津大學從上一年度的第5名上升至第三。
值得注意的是，新加坡國立大學排名全球第8，是亞洲高校中排名最高的大學。
AI時代，僱主究竟想要什麼樣的畢業生？
今年GEURS特別關注人工智慧對畢業生就業能力的影響。
除了大學排名，Emerging公布的配套僱主調查也透露了一些值得關注的信息。
調查顯示，企業招聘畢業生時，最看重的並不只是學歷和專業成績。
在僱主選出的實用技能中，技術能力佔25.2%，數字技能佔22.9%，專業領域知識佔20.3%，行業經驗佔19.3%，國際經驗則佔12.3%。
在AI方面，企業最需要的也不只是會使用ChatGPT或編寫提示詞。
調查發現，30.7%的僱主將AI技術的實施與業務整合列為最需要的AI技能，其次是AI戰略及應用場景規劃（28.8%），以及為企業員工提供AI培訓（28.6%）。
反而是近年來備受關注的Prompt Engineering（提示詞工程），在17項AI技能中只排在第16位；Python for AI（用於人工智慧的Python編程）排在最後。
這反映出一個變化：企業真正需要的，是能夠把AI技術運用到實際工作中、幫助企業解決問題的人，而不僅僅是懂得使用某款AI工具的人。
GEURS表示，今年的調查覆蓋40個國家的15,665名經過篩選的僱主，收集了170,457份高校投票。
需要說明的是，這份榜單反映的是全球僱主對大學畢業生就業競爭力的認可程度，並不等同於各校畢業生的實際就業率，也不是單純按照科研或學術成績進行排名。
對於正在考慮留學、選專業，或希望畢業后留在澳洲工作的學生來說，這份榜單提供了另一個觀察大學的角度：除了學校名氣，企業究竟更認可哪些大學培養出來的人才。
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