澳洲高薪/紧缺岗位榜出炉！第一竟然是这个？
澳洲哪些工作最缺人，哪些岗位最赚钱？招聘机构 Randstad 的两份2026年榜单给出了两组不同的答案。
销售助理排在招聘需求榜首，外科医生以平均年薪50万澳元登上高薪榜首。
两份前十榜单里，只有建筑施工经理同时上榜。
最缺人的十类岗位，销售助理排第一
按 Randstad 向 news.com.au 提供的数据，招聘需求前五依次是销售助理、办公室文员、注册护士、全科医生及医务官，以及广告、公关和销售相关岗位。第六至第十分别是普工、建筑施工经理、零售岗位、机械维修技工，以及老年与残障照护人员。
Randstad 总经理 Madeline Hill 说，需要人际沟通、组织协调和直接服务客户的工作，仍有不少招聘需求。在堪培拉从事残障照护的 Tamara Black 说，这份工作时间灵活，也能和人建立联系。不过，行业人员流动较大，有些人把它当作第二份甚至第三份工作。
高薪榜前三都是医生，建筑施工经理两榜都上
外科医生平均年薪50万澳元，麻醉医生45万，精神科医生35万。金融投资经理以30万排第四，民航飞行员以25万排第五。企业律师、IT系统架构师、建筑施工经理、采矿工程师和数据科学家位列第六至第十，平均年薪约20万至25万澳元，未计奖金。
建筑施工经理在高薪榜排第八，平均年薪22万澳元。Hill 说，数据中心等 AI 基础设施投资增加，带动了施工管理、工程、管道安装和热工等岗位的需求。她也看好数据科学岗位在不同行业的增长，认为银行、媒体等行业仍需要能处理复杂沟通和决策的人。
AI影响招聘，年轻人已感受到变化
澳储行助理行长 Sarah Hunter 在11月9日的演讲中说，AI 对招聘和就业的影响已有初步迹象。接触 AI 较多的职业，招聘广告和就业表现趋弱，年轻劳动者尤其值得关注。整体就业数据可能掩盖部分求职者正在经历的变化。
澳储行引用的 SEEK 数据显示，在 ChatGPT 推出后，较易受 AI 影响的岗位招聘广告增长曾走弱，2025年有所回升，2026年又出现下行迹象。澳储行还按年龄比较了就业变化，15至24岁劳动者在不同 AI 暴露程度的岗位上表现有别。Hunter 预计，生产率和收入增长带来的好处可能分配不均，部分家庭会先感受到岗位需求下降对收入和支出的压力。
年底招聘降温，有人更愿意留在原岗位
澳大利亚统计局数据显示，9月经季节调整的失业率升至4.7%，就业人数较8月减少约3.93万。招聘机构 Samuels Donegan 表示，其10月求职登记量激增250%，自3月以来收到的登记中，近一半集中在过去两个月。该机构董事总经理 Sarah Donegan 预计，圣诞节前还可能有更多裁员。
报道还提到，一些员工开始优先考虑保住现有工作。招聘顾问 Tammie Ballis 说，一些被裁员工很难重新找到工作，金融、人力资源、市场营销和网络安全等专业的部分毕业生，也面临求职困难。
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