商界批政府偏袒工會 將導致更多就業外流
來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
（澳洲新聞網訊）一向溫和的澳洲工業集團（Australian Industry Group，AIG）周五猛烈抨擊了工黨的勞資關係政策，該團體稱，姬拉蒂政府的親工會態度將導致更多公司倒閉，更多崗位被外包到海外，以及本地就業機會減少。
但是，商界也對聯盟黨在勞資關係政策方面的表現非常不滿。資源業僱主譴責反對黨「一討論任何實質性的勞資關係政策問題，就表現得像只被嚇破膽的小兔子」，因為反對黨害怕工會和工黨會對它發起反工作選擇法的宣傳。
AIG執行長韋洛克斯（Innes Willox）在周五的一次講話中提出了這些批評。而前一晚，姬拉蒂總理在悉尼的澳洲商業理事會（Business Council of Australia）年度晚宴上對商界的批評作出了回應，強調了工黨有能力是利率保持在低位，幫助企業每年節省180億元的利率賬單。總理堅稱自己所領導的是一個改革派政府，並呼籲企業加強與政府之間的合作，以及與亞洲之間的貿易聯繫。
姬拉蒂變成，全球三大主要評級機構全都給澳洲聯邦打上了3A評級，目前世界上只有六個國家保持這一評級。
但韋洛克斯在講話中稱，在勞資關係方面，當政府遵照工會的呼聲實施一系列「非凡」的政策變化的時候，並沒有「公平地」對待僱主。他說，公平工作法案除了使120多個地區的工會力量更加壯大之外，還包含了以下親工會的變化：削弱建築業監管部門的權力；納稅人資助的遣散費變得更加慷慨；社會和社區部門的工作人員加薪多達45%；以及設立了一個擁有強大權力的道路運輸審裁庭，來實施新的工資率。
韋洛克斯說：「企業所有者和管理者是堅強不屈的，願意應對挑戰，但如果事態變得過於困難，那麼立法不周和其他變化的必然結果將是更多的企業倒閉，更多的崗位被外包，以及澳洲就業機會減少。」
聯邦勞資關係部長肖頓（Bill Shorten）已經提議對聯邦勞資關係法進行適度的修改，作為聯邦政府對公平工作法案審查小組的部份回應。但他決定將更加顯著的修改推遲到明年，，因為他認為僱主和工會在審查小組提出的有爭議主張上很難達成一致。
韋洛克斯說，此次審查已經發現了許多問題。他警告說：「把所有的大問題集中在一個太堅硬的籃子里放得太久，只會對澳洲關鍵經濟部門的前景和國家競爭力造成損害。」