移民部發布457簽證新規定
【看中國3月1日訊】2013年2月26日，聯邦移民部公布了收緊457簽證的具體實施條例。
移民部在公告中再次重申了457類別簽證的內涵與初衷，457簽證項的目的是讓僱主可以在找不到具有適當技能的澳洲人時，可以通過招聘符合資格的海外工人，來填補技能短缺。簽證屬臨時簽證，旨在以快速、靈活的途徑來填補短期到中期的技能短缺，滿足企業的人才需求。該計劃包含了一些內置的保護措施，以防止本地工人的雇傭條件被降低，和海外工人被剝削。
2013年2月23日，移民和公民事務部長宣布了一系列針對457簽證項目的改革。這些改革的目的在於加強該部識別和防止需人企業的違法行為。新提出的措施包括：
•引進真實性標準，如果招聘崗位不符合企業經營活動的業務範圍，移民部可能會拒絕提名。
•將市場薪酬的起征點從18萬元提高至25萬元，以確保企業不會利用雇傭較便宜的海外勞工來壓低本地收入較高工人的待遇。
•取消了對某些崗位的英語語言能力要求的豁免權。許多長期持有457簽證的外籍工作者都會接著去申請永久居留權，而這一變化將確保457簽證項目的要求與永居權方面的僱主擔保項目一致，後者要求申請人具備職業英語能力。這種變化將有利於簽證持有人，因為它確保了持續受僱主雇傭的457簽證持有者，在申請永久居留權時，不會因為他們的語言能力而處在不利位置。但是，年薪超過9.2萬元的被擔保申請人仍將繼續豁免於英語語言要求。
•強化了移民部的監管權力，以確保受擔保的簽證持有人的工作條件符合澳洲標準，且457簽證工人將不會被剝削或被利用來壓低本地工人的待遇。
•修訂了現有的培訓基準規定，以澄清僱主培訓澳洲本地人的義務即便是在他們的擔保獲批以後，也是持續的和具有約束力的，包括新成立的企業。
•修訂后的現有規定，以澄清457簽證工人可能不得受到一個不相關實體的雇傭，除非他們是在一份勞資協議下獲得的擔保。
•修訂了現有規定，使移民部可以在僱主撤回擔保的情況下，退還簽證申請費用。
來源：看中國