來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
（澳洲新聞網訊）新州紐卡素（Newcastle）4家賽百味（Subway）分店因連續5年剋扣年輕職員的工資，近日遭罰款並被令對這些脆弱的職員做出賠償。
聯邦治安官艾米特（Sylvia Emmett）在宣布對賽百味處以4415元的罰款時，還命令他們補充5萬2344元被剋扣的薪酬。他指出，道爾「故意忽視」這11名年齡在15歲和21歲之間的年輕職員應得的薪酬水平。
賽百味的負責人——37歲的Medowie男子道爾（Nicole Patrice Dawe）被判定故意違反工作場所法規，持續向製作三明治的職員支付最低的薪水——雖然他們已經晉職至監督員。
艾米特稱，這幾名職員很年輕，經驗不足，更容易淪為剝削的對象。法庭獲悉，他們經常沒有收到工資單，所以不知道自己的時薪究竟有多少。來自Cardiff的職員Ashley Jenkins被剋扣了1萬8500元的工資，另外來自Maryland的Georgina Dart則被剋扣了1.1萬元的工資。