來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
（澳洲新聞網訊）澳洲管理協會（AIM）的2013年全澳薪資調查（2013 National Salary Survey）顯示，隨著越來越多的大公司暫緩了他們的招聘計劃，全國平均薪資增長將在下個財政年放緩。
全澳勞動力市場的軟化導致上財年薪資的平均增長幅度偏低，這一趨勢很有可能會持續到下財年。
這項面向478間公司進行的調查發現，在過去12個月期間，全國平均薪資增長了3.9%，與前一財政年的4.1%的漲幅相比步伐稍慢。AIM預測，在2013-2014財年，澳洲的薪資漲幅將放緩至3.8%。「這一下滑趨勢預計將在全澳各州持續，最值得注意的是西澳。」
該調查發現，在過去一年中，在招聘上遇到困難的公司的比例已從55.5%下降到49.2%。調查還發現，由於一些公司進行了裁員，2013年僱員的非自願離職率從上一財年的4.8%為增至5.1%。
在資源集中的西澳，薪資增幅依然高於其他各州，但是預計將由2012-2013財年的5.2%降低到2013-2014財年的4.5%。
另外，新州、ACT、維多利亞州和昆士蘭州的平均薪資增長也有望放緩，而南澳和北領地則有望保持穩定。
打算在未來12個月內提高其永久僱員水平的大企業還不到一半。另外，海外僱員人數激增，半數以上的大企業已經聘請了外國員工。
AIM的德利南（Matt Drinan）預計，近期457簽證申請費用上漲之後，外國僱員人數料將下降。另外，未來12個月里平均薪資漲幅最高的預計將會是汽油/化工製造業，還有採礦/採石工程行業。