170萬澳職員工作拚命 經理群體最賣力
來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
（澳洲新聞網訊）每天要工作很長時間？你並不是唯一這麼苦命的人。最新的調查數據顯示，近170萬的澳洲職員（即六分之一的澳人）每周至少工作49小時。
在這些人中，有近50萬人為經理——這個崗位長時間工作的比例(37%)最高。不過長時間工作並不局限於白領員工，四分之一機械操作和駕駛員以及五分之一的技工和手藝工人每周的工作時長也超過了49小時。
長時間工作的職員比例增幅並不顯著。在1980年代到1990年代，每周工作超過40小時的上班族群體穩步擴大，但大約在10年前達到頂峰后，這一數據就開始逐漸下滑。在2000年，只有10%的工人每周工作超過60個小時，現在這一比例已經降低至7%。
經濟合作與發展組織（OECD）在對34個發達國家進行對比后，于周二公布了「美好生活指數」，並指出超時工作的澳人比例仍高於其他國家。
澳洲連續第三年成為全球最幸福的工業化國家，但澳人在工作與生活平衡方面的表現卻不盡人意。報告顯示，澳人每天花在吃飯、睡覺和休閑娛樂（例如社交、愛好、遊戲、上網和看電視）的時間低於OECD的平均水平。
來自南澳大利亞大學工作與生活中心的Barbara Pocock教授稱，勞動力市場的結構性變化改變了人們對工作時長的概念。此外，手機技術的普及也正在重塑澳人的工作模式。有研究發現，很多職員在深夜或大清早查看工作郵件，以便更從容地應對工作。
澳洲多樣化委員會（Diversity Council Australia）的調查顯示，很多企業都沒有採取真正能提高工作與生活平衡的措施。該委員會的行政長Nareen Young不禁問道：「已經有這麼多調查證明工作靈活性存在積極影響，我不明白為什麼我們還持有這種勉強工作的想法。」
社會研究人員Hugh Mackay稱，澳人逐漸接受超時工作將讓整個社會付出代價。「辛勤工作有助於國家繁榮。但當你想到超時間工作對於整個社會福利、與親友或鄰居培養親密關係等問題的影響時，你可能就會對澳洲產生疑慮了。」「我們很多人都把更多的時間投入工作中，放棄了培養這些珍貴的人際關係的機會。」