澳團體吁設公共假期天數上限
2013年07月22日 19:43
來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
（澳洲新聞網訊）澳洲工業集團（Australian Industry Group，Ai Group）稱，澳洲的勞資關係系統已經支離破碎，亟需進行大規模的改革。該團體稱，自親工會的公平工作法專家審查小組（Fair Work Act Review Panel）于去年走馬上任后，僱主就已經對這個系統「失去信心」了。
Ai Group的首席執行官Innes Willox稱，僱員和工會的權力越來越大，這損害了國家的經濟基礎。
Ai Group對330家製造業、服務業和營建業公司進行了調查，發現僱主希望新政府優先處理的要務是對《公平工作法》進行適當的修訂，因為當前的系統無法解決大問題。受訪者還呼籲引進去年的專家小組建議，即在全國實行統一的公共假期天數規定——11天，並將職員離職的最長通知期從28天增至90天。
如果公共假期真的被減少至11天的話，則新州、南澳和塔州的工作族會有最多的抱怨，因為他們目前享受的假期超過了11天；同時，維多利亞州反對黨提議的將AFL Grand Final前的周五定為假期的提案或許也會胎死腹中。
Willox稱，「澳洲的公共假期亂七八糟的，各州/領地都各自為陣。」