調查人員兼美世資深合伙人諾克斯（David Knox）指出，養老金改革使得澳洲今年的整體得分有所提高，但澳洲仍有進步的空間。諾克斯博士暗示，為了改善該系統，澳洲應該提高領取老年金的年齡，因為澳洲的平均壽命已延長了。此外，澳洲政府還應該鼓勵老年人重返職場。
來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
（澳洲新聞網訊）根據一份報告，澳洲老年金制度在全球排名第三佳，澳洲的退休者們可謂非常幸運。
強制養老金繳納規定和慷慨的老年金福利幫助澳洲守住了今年在墨爾本揭曉的「美世全球養老金指數（Mercer Global Pension Index）」排行榜的第三名。
美世全球養老金指數共對全球20個國家進行評估，覆蓋了全球55%的人口。
丹麥位列榜首，荷蘭屈居第二。英國排名第九，美國排第11名，巴西和墨西哥分別位列第14和第15名。
諾克斯還認為，澳洲政府應該對人們使用養老金的方式進行管制，應該要求澳人把部分養老金資金作為收入來源，而非當作一次性付款。
「澳洲的退休制度排到第三名是因為強制系統意味著幾乎每個職員都被涵蓋在內且擁有養老金，也就是說我們每個人都在為自己儲存養老金，」諾克斯博士說道。「但是，澳人如何使用這筆資金卻沒有附帶任何要求，我們認為這是澳洲退休系統中的一個缺點。」
他還指出，澳洲人口老齡化意味著澳人必須改變對退休的態度，企業也應該提供更靈活的工作崗位，充分利用老年職員的豐富技能。
「我們不是要求你們工作到閉眼的那天，你們應該意識到，藍領工人可能早就累垮了。但是大家應該知道，在如何讓人們退休這方面，我們需要採取更靈活的做法。」「在未來10年，將有大批澳人退休，而經濟估計將無法承受勞動力銳減帶來的衝擊，所以我們必須找到辦法，確保澳人逐漸退休。」
「這主要在於人們是否意識到人口老齡化的問題，重點是我們都必須採取行動來解決，並運用富有創造力的思維。老人們做兼職工作總是可以的吧。」