在澳大利亞，為什麼人才都往大城市跑？
來源：澳洲財經見聞
雖然近期澳洲的就業數據不斷改善，但事實上就業的類型在發達和次發達地區還是存在很大的差異，並且這一現象在很大程度上導致了澳洲社會貧富差距的進一步拉大。
據ABS的統計數據顯示，在過去的十年時間里，澳洲的高技術類型的工作機會主要集中在了各大首府城市，然而那些不需要高學歷的工作崗位主要集中在了農村和次發達地區。儘管聯邦政府一直以來致力於偏遠地區的發展機會，但工作類型的差異卻絲毫沒有改善，並且間接導致了地區之間收入差距的擴大。
從具體工作崗位來劃分，高技能的工作（如教師，會計師和科學家）一般至少需要學士學位。這個群體占澳大利亞勞動力總量的31.6％，自2006年以來增長最快，增速達到8.3％。不過城市與地區之間的差距很明顯，在維多利亞州和新南威爾士州，高技能工作的增長超出了全澳平均水平；而在北領地以及昆士蘭州，這一數據卻不及平均水平。
除此之外，幾乎全部的高技能工作都集中在了這個州的最大城市。不過儘管如此，阿德萊德和堪培拉在高技能工作崗位增長方面徘徊在平均水平，而霍巴特和達爾文則低於平均水平。
轉向低技能工作崗位
此外，根據ABS最新公布的數據來看，越來越多的澳大利亞人開始轉向低技術職業，包括老年護理員，咖啡師，司機和銷售助理等職業，這些工作幾乎都只要求低級別的執業資格（如TAFE證書）。
CSIRO的經濟學家Todd Sanderson表示，在獲取大學學位的成本日益增長，以及本科生就業困難現象的日益凸顯，不少人都選擇更為穩妥的方式：拿到一份TAFE職業證書，找一份不錯的工作。
政府成本巨大
雖然從整體上看，業內人士預計澳洲的就業數據在2018年依舊能夠保持良好的增長勢頭，但是工作類型地區性的分化現象卻是日益嚴重，並且這一分化現象對於政府來講是「昂貴」的。
經濟學家Todd Sanderson指出，越來越多的高技能人才向大城市聚攏會導致地區之間的差距進一步拉大，此外政府為了扶持偏遠地區的發展，也在一定程度上增加了財政的壓力。「很多地區都提供額外的政府補貼給那些願意去次發達地區工作的本科生，這是一筆不小的開支」。
結語
提升就業水平固然重要，但在把握宏觀走勢的同時，也要兼顧地區間的平衡和穩定。支持區域經濟發展不僅要從產業升級出發，很多時候還要著眼於人才的合理流動，這樣澳洲才能在未來實現更好更快發展。