新州護理人員嚴重告急 而這個區將面臨「災難性」危機
來源：1688澳洲新聞網
據官方數據，新州正面臨護理人員短缺的危機當口，悉尼西南區將面臨「災難性」的護士短缺。
令人擔憂的數據顯示，該州大約7萬名全職員工將很快無法滿足患者的需求。在接下來的十年裡，這種短缺只會加劇。
到2030年，建模顯示將需要82,000名全職註冊護士和助產士，而實際只有74,000人–缺口達到8,000人。
根據長期信息自由(FOI)應用發布的文件，對於依賴註冊護士的醫院和老年護理中心來說，這種情況尤其可怕，因為這些護理人員提供了至關重要的一對一護理。
僅在今年，新州就需要2000名全職護士才能滿足需求，而且根據目前的趨勢，短缺將繼續增加。
到2030年，現有的9000名全職工作人員將銳減至7500人，而與此同時，需求將飆升至約1.3萬人。
Hammond Care的執行經理詹姆斯（Stewart James）對這些數據並不感到意外，他說，他整個悉尼的醫院和老年護理保健中心將很快面臨招聘和留住新員工的真正難題。
「要招到註冊護士變得越來越難，他們變得很稀缺。」他說道，「由於老齡化勞動力和老齡化人口問題，護理人員將面臨嚴重短缺。」
「對於像Hammond Care及其它機構來說，這將是很重要的，因為它可以讓年輕的護士們得到培訓和發展並留住她們。這是我們的未來。」
悉尼西南區的居民只能自求多福少生病，因為按照建模數據，這一地區將首當其衝受到衝擊。這裏，註冊護士短缺的圖表被描述為「林火之勢」，是「災難性的」。
據預測，到2030年，該地區將需要約600名註冊護士，但實際只有150名。
悉尼、新州鄉村地區、中北岸和整個Metro NSW公共部門的護士人數不足的風險為「重大」，排在「災難性」級別之後。
反對黨黨魁弗利（Luke Foley）表示，這一建模對州長貝姬蓮（Gladys Berejiklian）來說是一個「警鐘」，她應加大對職業技術與繼續教育（TAFE）和學生護士技能培訓的投入。
他說，「政府沒有證據表明在幾十年的時間里能夠保證足夠的護士數量。」
與他的擔憂相呼應的是，FOI文件也將護理人員嚴重短缺歸咎為新培訓的大學畢業生不足以及老齡化勞動力面臨的挑戰。
衛生廳長哈澤德（Brad Hazzard）的一位發言人表示，在過去的兩年裡，新州護理工作人員增長了5.6%。
她說，建模對可能發生的情況進行長期觀察，因此我們可以制定出策略。對於護理來說，這包括在2018年對超過2400名護士和助產士畢業生的僱用，以確保新州有足夠的護士畢業生來滿足未來的需求。」
新州一些公務員表示，數據模型是一個「最壞的情況」，並期望出台新的政策來緩解危機。