語言障礙、工作難找、孤獨… 中國新移民卻不後悔來澳
來源：1688澳洲新聞網
最近剛剛來到澳大利亞的中國移民陳玉珍（音譯，Yuzhen Chen）在談起自己的新家以及她的年輕家庭所獲得的一切時讚不絕口。
「我的孩子可以在這裏擁有美好的未來，澳大利亞的環境清潔，教育體系良好，充滿機遇。」她說，「澳大利亞讓我最喜歡的一點事每天都有蔚藍可愛的天空，我喜歡在藍天下做戶外運動。」
她是澳大利亞結算機構澳大利亞管理教育服務公司（Australian Management Education Services，AMES）的130多位客戶之一，他們參与了一項關於移民和難民體驗的調查。
受訪者被問及他們為什麼來到澳大利亞，並描述他們在這個新國家的生活經歷。
AMES發言人諾威爾（Laurie Nowell）告訴SBS新聞，這項調查產生了一些積極和消極的結果。
「令人鼓舞的是，來到這裏的每個人似乎都想融入和貢獻，找到工作並參与小區活動，」他說，「但我們發現的一件令人不安的事情是，並非所有人都立即有非常好的體驗。」
有些人要比別人花更多的時間才能安頓下來，找到工作，並獲得歸屬感。」
語言障礙
抵達澳大利亞之後，學習英語就是最重要的任務。但諾埃爾表示，絕大多數人認為這是他們面臨的最大障礙。
「來到這個國家的每個人都有不同的背景故事，澳大利亞對移民和難民的英語服務非常強大，」他說，「但不是每個人都能夠接受這一點，而且，如果你在母語中都不識字，就很難迅速掌握英語。」
結果，很多人發現很難找到工作和生活下去，因為澳大利亞的生活成本通常高於本國。
他們也非常想念留在國內的家庭。
在澳大利亞長達五年的人中，有五分之一的人報告感到孤獨。
但總體而言，結果表明，他們對決定移民來澳感到滿意。
來自30多個國家的受訪者有一半以上表示，他們被澳大利亞的生活方式和民主自由所吸引。
諾威爾說，新移民只希望有機會證明自己。「來到這裏的絕大多數人對未來感到樂觀，他們想貢獻自己的力量，他們想成為社會的一部分，他們想要融入進來，」他說，「但是，僱主或許可以伸手拉一把那些正在掙扎的人，讓他們有機會展示自己的能力。」
揭露剝削移民的僱主
該調查與聯邦政府為保護求職的移民而採取的行動相符。它希望通過揭露剝削移民的老闆，警告其他公司不要做錯事。
根據本周通過下議院的立法，內政部將有權「點名批評」未能履行義務的移民擔保僱主。內政部還將收集手機移民的稅號文件，以確認他們的身份——以及僱用他們的企業——是否符合雇傭條件。
公民和多元文化事務部長杜吉（Alan Tudge）告訴國會，這些措施將有利於移民工人和本地工人。
支持該法案的工黨呼籲把覆蓋範圍擴大到包括易遭受剝削的季節性工人。