聽說僱主擔保放寬了？只要做6個月廣告就能隨意擔保了？
來源：新石器留學移民
前天，澳媒發了一篇文章，是關於僱主擔保TSS，即482簽證勞工市場測試（LMT）的，說澳洲政府接受僱主在LinkedIn打招聘廣告來滿足LMT的要求：
講真，小新看過之後也就「哦」了一下，當時並沒覺得這有什麼可以多說的，畢竟感覺跟大多數人也沒關係。
可是沒想到，有些自媒體一看到457就興奮不已，拿過來大做文章，什麼457本已死，現在又要復活了blabla，結果誤導了不少人。
今天還有朋友拿著別處的文章來求證：
有鑒於此，小新今天就跟大伙兒掰扯掰扯，真相到底如何。
1. 什麼是LMT
LMT就是勞工市場測試。簡單來說就是，僱主在擔保海外工人之前，必須優先考慮招聘本地人。
怎麼證明呢？在提名申請人之前的6個月內，要在指定的地方打招聘廣告。如果確實招不到人，再去考慮從海外引進。
2. LMT怎麼做
對於招聘廣告，不是說隨便在哪兒打政府都承認的。下面的才是官方認可的，而且要打至少2個哦：
本月之前，在各種分類網站、社交媒體包括推特、臉書、領英等上面打廣告是不接受的。
而這篇文章就是在講，澳洲政府現在稍微放鬆了一點要求，僱主在LinkedIn打6個月廣告也可接受了。
因為要打至少2個，除了LinkedIn，還是要在上面認可的地方再打至少1個廣告，比如可以選擇官方招聘網站Jobactive以及 LinkedIn。
所以其實就是僱主多了一個選擇而已，並不是只在LinkedIn打6個月廣告就可以擔保海外工人，真要有這麼簡單就好了！
想要申請482簽證，除了需要滿足LMT之外，申請人還需要滿足如下條件：
3. 為什麼接受了LinkedIn？
MIA主席稱，通過LinkedIn招聘的大多是高級管理人才，這跟Gumtree等普通網站根本不是一個概念。
在Jobactive打廣告是免費的，在LinkedIn打21天廣告可是要花大約500澳幣的。應該只有那些真正有用人需求的僱主才會捨得這麼做，而且付費招聘也會提高申請人的質量。
對於457/482簽證來說，最常見的提名職業就是程序員、廚師、大廚和會計。
4. 中國人受影響嗎？
不受影響。
對於TSS簽證，所有擔保僱主都必須滿足LMT要求，除非與澳大利亞的國際義務有相悖之處。
根據中澳之間的相關協定，中國大陸申請人不需要做LMT，所以澳洲政府承認哪兒的廣告對大陸申請人來說都是「不關我事」！
最後再啰嗦幾句：
有些平台為了吸引眼球，什麼都敢說，看似寫出了專業的分析，實際上錯漏百出！參見最近關於父母移民AoS新政被廢除的謠言。