醜聞！ANZ華人女經理被解僱 暗中強行給來求職的中國學生開戶
來源：都市折扣
《澳大利亞人報》：本月，公平工作委員會（Fair Work Commission）在報告中披露了一件事的細節。
據悉，澳盛銀行（ANZ）在去年制定了計劃：給每一位來求職的中國學生開設銀行賬戶，且可能是在他們不知情的情況下，同時會暗示有了我們家的賬戶后，你才能來我們這裏工作。
此事在去年12月被銀行的一位內部人員檢舉給了企業監管機構，結果ANZ解僱了悉尼Chatswood和Gordon分行的經理，高管，以及悉尼北岸的華人地區經理Pu Miao，一共4人。
Pu Miao表示自己成了這項計劃敗露后犧牲掉的「替罪羊」。
信息顯示，在一些職業博覽會上，ANZ的攤位上有誤導學生的行為，工作人員說，你必須要有ANZ賬戶才能提交簡歷，才能進銀行工作，而Pu Miao曾是這些職業博覽會上ANZ來參展時的代表。
現在，她否認曾未經同意的情況下為那些學生開立賬戶，但承認曾說過如果你想來ANZ工作，就要在我們銀行開立賬戶這樣的話。
調查人員發現，這些中國學生在博覽會上被要求填表並簽名，但這樣的收集了重要個人信息的表格似乎與申請工作沒有關係。
信息還顯示，Chatswood分行的一位高管曾將這些收集而來的表格分發給了北岸區的員工；
Pu Miao曾要求該分行里懂中文的員工為這些學生開戶，但不用設置網銀，銀行卡和卡號；
工作人員無需與客戶面談或通過身份驗證程序，就可以開戶，然後再向客戶索要簡歷；
一名沒有透露姓名的，被要求這樣來操作的ANZ員工表示，「這是樁好狡猾的中國生意！ 對那些希望來ANZ找工作的學生感到遺憾」。
後來調查人員嘗試隨機致電了約70名這樣的學生，有約一半無法接通或電話號碼不正確；有18人不知道他們已有了一個ANZ的銀行賬戶，同時不少人認為開一個賬戶才能提交簡歷不合理。
Pu Miao強調，自己完全是此事的替罪羊，自己只是整個計劃中的一個小螺絲釘，只是在奉命行事。
目前公平工作委員會副會長Geoff Bull表示，Pu Miao需要為自己的行為承擔責任。 她的行為遠超出了可接受的一個銀行職員的的能有的範圍，破壞了雇傭關係中必需的信任。
Pu Miao當初打算辭職，但ANZ銀行沒等辭呈，直接解僱了她，理由是違反銀行政策和金融服務改革法案。
ANZ銀行一位發言人表示，這些員工的行為完全不符合ANZ和澳洲社會的標準。 這（被解僱的）些工作人員沒有獲得過任何現金獎勵。我們銀行強大的舉報文化依然存在，我們將繼續支持和鼓勵這種文化，並進一步加強管理系統，做到以後更早發現此類不當行為。