生活在同一片天空，收入卻天差地別
來源：澳洲財經見聞
此前，澳大利亞統計局（ABS）公布的一份數據在政界「炸開了鍋」，原因是日益拉大的貧富差距。即便身在同一座城市，外環和近郊的收入差距，那也是「天差地別」。
據統計，自2010年以來，悉尼和墨爾本外環居民中位收入僅增長了15%；相比之下，兩地一些郊區，如悉尼北海岸的Manly居民中位收入則增長了30%。
「 換句話說，本來就窮，然後工資還漲的慢，自然而然則演變成了「窮的越窮、富的越富」的局面。」
悉尼哪些地區工資漲的最快？
據統計，萊卡特（Leichhardt）的居民以75,500澳元的中位收入位居悉尼首位，其次分別是北悉尼、車士活（Chatswood）、曼利（Manly）和庫靈蓋（Ku-ringai）。這些地區的工資增長率均超過通脹率，接近20%。
相比之下，生活在梅里蘭茲（Merrylands）、費爾菲爾德（Fairfield）和奧伯恩（Auburn）的居民則沒那麼幸運了。
生活在這些地區的居民中，海外出生的移民就佔了56%。相比生活在沿海地區的居民，他們的中位收入足足少了30,000澳元。絕大部分居民的工資漲幅連通脹率都趕不上。
墨爾本哪些地區工資漲的最快？
墨爾本最富裕的郊區是Toorak，最貧窮的郊區是Springvale。前者中位是後者的五倍。
在Toorak，過去6年來，當地居民中位收入從133,680澳元激增至 173,808澳元，漲幅超過30%。而在Springvale，居民同期中位收入從23,110澳元增加到36,421澳元，增幅僅為10％。
另外，墨爾本內城郊區如Yarra、Bayside、和Stonnington的中位收入高達60,000澳元，2010-2016年期間的漲幅介於18%-21%。
同工不同酬
澳大利亞統計局公布的數據首次讓我們對不同地區相同工種的差別待遇有了最直觀的比較。
以管理一職為例， 曼利地區男性經理的中位收入已經從2010年的104,000澳元上漲至2016年的126,831澳元，漲幅為22%。但是同樣的崗位，在Campbelltown或Gippsland漲幅僅為7%。
Port Phillip地區的零售店主和收銀員收入是Melton地區同樣崗位收入的兩倍。同樣，Penrith地區機器操作員的收入是Stonnington地區同樣崗位收入的兩倍。
過去6年間，Marrickville、Sydenham 和Petersham地區的老年護理和社工人員非但沒能漲薪，更是出現了減薪。同樣，生活在墨爾本西北部Maribyrnong 的3萬余名社區服務人員工資漲幅不及通脹率，中位收入僅為33,000澳元。
就全澳而言，2015/16個人中位收入為47,692澳元，同比上漲1.8%。澳大利亞統計局負責人Bjorn Jarvis表示：「這些數據充分展示了全澳的收入分配情況以及變化趨勢。」
鑒於澳洲大選的腳步日益臨近，如果解決貧富差距日益擴大的問題？相信執政黨和反對黨都會在這個話題上下足功夫。
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