來源：澳洲新鮮事
現在正式在技術、採礦、諮詢、工程、人力資源和會計行業尋找工作的好時機。
在2017年和2018年之間，這六個行業的求職者競爭都較少，SEEK數據顯示，每個崗位的平均申請人數減少了5％以上。
信息和通信技術位居榜首，申請人減少了14％，其次是採礦、資源和能源（13％），諮詢和戰略（9％），工程（8％），人力資源和招聘（8％）和會計（7％）。
招聘機構Robert Half的一項研究顯示，88％的首席信息官發現現在比五年前更難找到合格的IT專業人員，他們預測在未來五年內將面臨更大的挑戰。
信息通信技術行業的一位僱主貝弗利說，很難找到合適的軟體工程師，因為他尋找的不僅僅是技術技能。
這位廣告技術公司The Trade Desk的工程負責人表示，軟技能也很重要。
貝弗利說，對工作的激情比大學學位更有價值。
「我們最資深的工程師之一就沒有學位，」他說，「如果你對軟體工程充滿熱情，而且能夠跟人合作，那更重要。」
為了吸引和留住頂尖人才，The Trade Desk積極鼓勵其團隊到不同國家旅行和工作，並指導年輕女性進入這個典型的男性主導職業。
他們還舉辦比賽，鼓勵年輕人分享他們的想法和創新。
儘管她最初沒有想到自己會從事網路安全方面的工作，但她在大學的最後一年完成了由安永和新南威爾士大學的一個開發項目，給正確的人留下了深刻的印象。
雖然上述六個行業的工作都很好找，但另一方面，有九個行業的工作供不應求，在2017年至2018年期間，每個職位的申請人數增加了5％以上。
這份清單以農業，動物和保護（增加13％），社區服務和發展（12％），設計和建築（10％）以及廣告，藝術和媒體（9％）為主。
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