來源： NewStars紐星達教育移民
昨天我們知道了2018-19年的實際PR下籤數量為160323個，其中——
僱主擔保有42012個，增加6484個
189&190&489有60240個，減少7871個
配偶移民39918個，增加119個
187偏遠地區僱主發了8987個
父母移民6805個，減少5666個
接著移民部長的新聞稿中，給出了更多具體的數據——
186僱主擔保發了33025個
189獨立技術移民發了34247個（包括打分制和紐西蘭stream）
190&489州擔保發了25993個
33025個186僱主擔保，基數更大的186增加也更多，同比17-18財年增加了3718個，比例達到約12.7%。
34247個189獨立技術移民，這個留學生最關注的數字，同比2017-18財年減少了4890個，比例達到近12.49%；
25993個州擔保移民（190+489），這個即將大熱的移民通道，同比2017-18財年減少了2981個，比例達到約10.29%
看這些下籤數據時，有兩個前提：由於現在簽證審理周期很長，189/190/489這三類簽證，審理個半年以上是常有的事情，所以這些下籤的有不少可能都是對上17-18財年獲邀遞交的申請。還需要考慮到主副申請的比例，主副申請一人佔一個PR的坑，邀請是同一個邀請。
這周另一個大新聞是政府開始大動干戈修改技術移民職業列表，消息一出很多同學都有點方，「我的職業穩嗎」「不會刪掉了XX吧」「千萬等我獲邀了再改啊！」
投資移民有7261個，增加1個
職業列表的變更涉及大量收據整合工作，會觸動到多方的利益，例如相關行業，例如職業評估機構，例如本地從業者。
最新消息稱，包括銀行在內的一些大型僱主，打算站在計算機職業評估ACS的同一陣營。ACS估計，2018年-2024年間，IT技術類人才需求會增長10萬人，整體數量會增加到792000人。「因此海外人才是澳洲企業短期內會的相關技術技能的重要來源。」
除了經常被拿出來說道說道的IT，以下行業的相關工作，也有可能被政府重點照顧——
醫療保健類職業：註冊護士、護工、社工類等工作，在澳洲從來都是供不應求，願意去偏遠的更少之又少，除了目前已額外受照顧的註冊護士，技能要求較低的護工和保育工作者，可能是下階段重點引進的重點。行業也多次呼籲需要會不同國家語言的護理工作者。
技工藍領類職業：水管工、電工、木工、裝修工…很多藍領類在澳洲的收入都輕輕鬆鬆高過白領，但是就問移民局敢不敢降低要求！目前移民通道的門檻對於他們來說都比較高，就一個英語語言就能卡掉不少人。
工程建築類職業：大型基建項目一個又一個地蓋起來，大城市需要人手！偏遠發展也需要人手，總結來說就是都需要人手！EA工程協會說本地畢業生無法填補，需要TR和PR。
農業類職業：這類職業申請通道一直都有，州擔保/僱主擔保/獨立技術移民都可以走，但就是沒人願意走，行業一直催政府開新簽證，政府慣用打工度假簽搪塞。。。
存在明顯技能短缺的行業在移民問題上面臨兩個主要挑戰：一、從修改職業列表再到相關行業從永久移民中受益，往往滯後於經濟周期，簡單來說就是現在改了，可能要三五年才見到成效，因為一個人走技術移民的時間周期並不短。
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二、還需要考慮到對本地員工和技能需求的衝擊，這裏需要有個平衡，不會嚴重短缺，也不能供過於求。
從現在開始，我們應該可以聽到各種各樣修改的意見和想法，眾說紛紜百家爭鳴，普通的我們且聽著，權威的我們且看著，明年三月份清單一出，才不至於太驚悚。以及被強調了一回又一回偏遠地區新政，可能10月會出detail。